L’objectif de Global-Watch est de contribuer au développement de l’intelligence d’affaires des employeurs.

Le Prix de la recherche 2018 à l’École de gestion de l’Université de Sherbrooke a été remis à la Pre. France St-Hilaire, la directrice de la veille scientifique de Global-Watch, à la fois pour ses publications dans des revues significatives dans son domaine d’expertise et pour les financements obtenus en 2017-2018.

Lors de la Matinale Global-Watch tenue à Montréal le 4 décembre dernier, qui réunissait une trentaine d’employeurs canadiens pour la présentations de la trousse sur le harcèlement en milieu de travail et la phase 2 du développement du dossier sur les indicateurs de mesure d’une stratégie de santé et qualité de vie au travail, nous avons célébré l’anniversaire d’1 an de Global-Watch.

La présidente et fondatrice de Global-Watch, Marie-Claude Pelletier, signe tous les deux mois un article sur la santé et la qualité de vie au travail dans la revue Préventique. Lue par 20 000 gestionnaires et professionnels, cette revue française propose un regard à 360° sur les risques pour aider à la prise de décision. L’ouverture de Global-Watch à la francophonie est racontée dans le plus récent numéro.

Réunis au Centre Sheraton de Montréal le 24 janvier dernier dans le cadre de la 10e édition de la Conférence Santé psychologique au travail, organisée par Les Affaires, près de 150 professionnels de gestion des ressources humaines ont découvert avec beaucoup d’intérêt l’offre de Global-Watch.

Les 21 et 22 novembre dernier, avait lieu à Paris, au bureau de la Délégation générale du Québec, en présence de plus d’une quarantaine d’entreprises québécoises et françaises, la première rencontre des adhérents, ainsi que le lancement européen du réseau Global-Watch.