Global-Watch est une plateforme collaborative internationale de bonnes pratiques en santé et qualité de vie au travail, alimentée par une veille internationale scientifique et d’expérimentations d’employeurs.

OUTILS GLOBAL-WATCH

Outils pour prioriser et mesurer les retombées des initiatives favorisant la conciliation travail-famille et vie personnelle

18 mai 2022

Dossier thématique

Le retour au travail
en mode hybride

Événement Tendances

Bien-être au travail
10 tendances
et perspectives
internationales

17 mars 2022

Pour vous permettre d’économiser temps et ressources, tout en bénéficiant des bonnes pratiques en SQVT, Global-Watch vous donne accès à des outils et connaissances provenant d’experts, chercheurs et leaders dans leur domaine respectif dans le monde.

Actualités Global-Watch

Arrivée de Francis Girard-Boudreault comme Chef des communications

Nous sommes tous très heureux de vous annoncer l’arrivée de Francis Girard-Boudreault à titre de Chef des communications.

Webinaire Global-Watch – Indicateurs et tableaux de bord sur la santé mentale, le bien-être et la qualité de vie au travail – 20 octobre 2022

20 octobre 2022
Webinaire Global-Watch – Indicateurs et tableaux de bord sur la santé mentale, le bien-être et la qualité de vie au travail : Enjeux et solutions pour une performance durable

Webinaire Global-Watch 25 octobre 2022 : L’autogestion de la santé psychologique au travail : mieux connaître l’approche pour l’utiliser efficacement!

25 octobre 2022
Webinaire Global-Watch : L’autogestion de la santé psychologique au travail : mieux connaître l’approche pour l’utiliser efficacement!

Arrivée de Siham Azar à titre de coordonnatrice administrative dans l’équipe de Global-Watch

Nous sommes tous très heureux de vous annoncer l’arrivée de Siham Azar à titre de Coordonnatrice administrative

7 conseils pour recréer les liens sociaux dans son équipe

Quelques conseils pour favoriser les liens sociaux au travail, que ce soit pour du travail en présentiel, en télétravail ou en mode hybride.

Retour au travail – l’affaire de tous !

Retour au travail – l’affaire de tous !

En s’attardant sur les troubles musculosquelettiques et les troubles mentaux communs, qui représentent la majorité des causes d’absence prolongées au travail, Durand et collaborateurs (2014) proposent un processus de retour au travail en six étapes qui implique les différentes parties prenantes de l’organisation.

Les Conférences thématiques Global-Watch

Les Conférences thématiques Global-Watch sont développées de manière à permettre de comprendre, connaître et agir sur les principaux enjeux de santé mentale, bien-être et qualité de vie au travail.

read more

Ajoutez Global-Watch
à vos outils de travail

ADHÉSION

 

Global-Watch favorise le passage de la science à l’action. Pour obtenir des informations sur nos options d’adhésion:

Adhérez à Global-Watch

INFOLETTRE GLOBAL-WATCH

Soyez à l’affût des tendances internationales en santé et qualité de vie au travail et bénéficiez de nombreux contenus gratuits!

Abonnez-vous à notre infolettre

DES NOUVELLES EN TEMPS RÉEL

Pour être tenu informé de la publication de nouveaux contenus, rejoignez-nous sur LinkedIn.

Suivez-nous sur LinkedIn

Pin It on Pinterest