Global-Watch est une plateforme collaborative internationale de bonnes pratiques en santé et qualité de vie au travail, alimentée par une veille internationale scientifique et d’expérimentations d’employeurs.

OUTILS GLOBAL-WATCH

Outils pour prioriser et mesurer les retombées des initiatives favorisant la conciliation travail-famille et vie personnelle

18 mai 2022

Dossier thématique

Le retour au travail
en mode hybride

Événement Tendances

Bien-être au travail
10 tendances
et perspectives
internationales

17 mars 2022

Pour vous permettre d’économiser temps et ressources, tout en bénéficiant des bonnes pratiques en SQVT, Global-Watch vous donne accès à des outils et connaissances provenant d’experts, chercheurs et leaders dans leur domaine respectif dans le monde.

Actualités Global-Watch

Santé mentale et bien-être au travail : Quels indicateurs utiliser pour mesurer le succès de votre stratégie dans le temps – Nouvelle

Dans cette vidéo, Marie-Claude Pelletier, Présidente-fondatrice de Global-Watch et experte sur le sujet des indicateurs, identifie les éléments à prendre en considération avant d’entamer une démarche visant à identifier les bons indicateurs à suivre pour ensuite faire un survol des cinq étapes de la démarche suggérée et documentée par Global-Watch.

Santé mentale et bien-être au travail : Quels indicateurs utiliser pour mesurer le succès de votre stratégie dans le temps

Dans cette vidéo, Marie-Claude Pelletier, Présidente-fondatrice de Global-Watch et experte sur le sujet des indicateurs, identifie les éléments à prendre en considération avant d’entamer une démarche visant à identifier les bons indicateurs à suivre pour ensuite faire un survol des cinq étapes de la démarche suggérée et documentée par Global-Watch.

Dossier thématique: Nouvelles réalités du monde du travail : initiatives organisationnelles et pratiques de management favorisant la santé mentale

Les contenus que vous trouverez dans ce dossier présentent des initiatives organisationnelles à déployer ou encore des pratiques de management à instaurer dans vos entreprises visant à favoriser la santé mentale et le bien-être au travail.

Capsules vidéos gratuites – Dossier thématique: Nouvelles réalités du monde du travail : initiatives organisationnelles et pratiques de management favorisant la santé mentale- Public

Capsules vidéos gratuites : Les entreprises font face à de nouvelles réalités du travail qui peuvent affecter la santé mentale et le bien-être des salariés. Des stratégies adaptées, qui répondent aux besoins des salariés et des managers, sont à déployer pour faire face à cet enjeu.

Autogestion de la santé psychologique au travail – Aide-mémoire pour les salariés

Il existe un très grand nombre de stratégies d’autogestion. Cet aide-mémoire présente quelques exemples de stratégies qui peuvent paraître évidentes, mais qui ont été identifiées dans les travaux de recherche comme étant les plus utiles pour favoriser la santé psychologique au travail.

Webinaire Global-Watch 10 novembre 2022 – Indicateurs et tableaux de bord sur la santé mentale, le bien-être et la qualité de vie au travail

Devant la montée des enjeux de pénurie et de rétention de la main d’oeuvre, des problèmes de santé physique et psychologique et des conséquences humaines et financières y étant associés, nombreuses sont les grandes organisations à travers le monde qui investissent désormais dans des initiatives visant à prendre en considération la santé mentale, le bien-être et la qualité de vie au travail.

Sachez qu’il est important de personnaliser votre démarche d’indicateurs et tableau de bord pour obtenir des résultats durables qui mobilisent toutes les parties prenantes.

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