L’équipe de Global-Watch a travaillé sans relâche dans la dernière année afin de concevoir une nouvelle plateforme web qui réponde mieux aux besoins de tous ses utilisateurs.

Le sens au travail est devenu une préoccupation majeure au cours des trente dernières années. Aujourd’hui, il est courant d’entendre parler de la perte de sens généralisée chez les travailleurs. Mais où est passé ce sens perdu ?

Cet outil explore la question du sens au travail et souligne le rôle des temps de réflexion pour dans le sentiment de perte de sens. Il propose des pistes d’action, tant individuelles que collectives, visant à cultiver un travail porteur de sens, permettant ainsi à chacun de renouer avec ses aspirations professionnelles.

Dévoilement des cinq lauréats de l’édition 2024 du concours de bourses de vulgarisation scientifique Global-Watch – FRQ en santé mentale et bien-être au travail.

Les entreprises ont un rôle clé à jouer pour créer un environnement de travail inclusif et bienveillant. En reconnaissant et en répondant aux besoins spécifiques des femmes en période de périménopause et de ménopause, elles peuvent non seulement améliorer la qualité de vie de leurs employées, mais aussi favoriser une culture d’entreprise plus inclusive et performante.