Rendez-vous Global-Watch en présentiel – Paris
13 juin 2023
Favoriser le soutien entre managers :
Assises scientifiques et retour d’expérience d’employeur
Lieu: Hôtel Napoléon
Les inscriptions sont terminés pour cet événement
Événement organisé en partenariat avec
Le contexte actuel est marqué par une grande turbulence. Héritage de la pandémie certes, mais aussi du contexte géopolitique, de la crise énergétique, des modifications importantes dans les chaînes d’approvisionnement, des pressions inflationnistes, etc. Tout cela entraîne des transformations importantes dans les organisations, qui s’efforcent malgré cette instabilité d’atteindre leurs objectifs.
L’immense pression inhérente à ce contexte est bien sûr absorbée par les managers, qui sont désormais épuisés. Sachant que les managers font partie des corps d’emploi qui présentent les niveaux de stress les plus élevés, il est d’autant plus important de s’intéresser à leur santé psychologique en cette période de grande instabilité. Une des façons d’y arriver est d’ouvrir le dialogue sur ce sujet, en créant des opportunités de renforcer les liens sociaux et soutien entre eux, notamment via la mise en place de réseaux de soutien entre pairs entre managers.
OBJECTIFS DU RENDEZ-VOUS
Ce rendez-vous sera l’occasion de / d’ :
- Découvrir les bienfaits sur la santé des managers d’intégrer un réseau de soutien entre pairs
- Connaitre les bénéfices pour l’organisation d’investir dans la création de réseau de soutien entre pairs pour les managers
- Entendre le témoignage d’un employeur qui a mis sur pied un groupe de soutien entre pairs pour les managers
- Discuter et échanger entre employeurs sur le sujet
Rendez-vous Global-Watch
Date
13 juin 2023
Heure
14h00 (accueil à 13h30)
Lieu
Hotel Napoleon (Salon Friedland)
40 Avenue de Friedland, 75008 Paris
AU PROGRAMME
13h30 : Accueil (café et viennoiseries)
14h00 : Mots d’introduction de Global-Watch, l’ANDRH et Ambassade du Canada
14h15 : Présentation d’experte
15h00 : Retour d’expérience d’employeur
15h30 : Pause
15h45 : Période de questions
16h00 : Ateliers de benchmark structurés entre employeurs
17h15 : Remerciements et mot de la fin
17h30 : Clôture de l’événement
EXPERTES INVITÉES
Rachel Thibeault, O.C., Ph.D, FCAOT
Docteure en psychologie, ergothérapeute et récipiendaire de l’Ordre du Canada, Mme Thibeault est spécialiste en résilience psychologique et soutien entre pairs. Depuis plus de 40 ans, tant dans ses fonctions d’intervenante que de chercheure, elle collabore avec des groupes et agences faisant face à des défis complexes de santé mentale. Elle travaille maintenant comme consultante dans le domaine de la résilience psychologique et du soutien entre pairs auprès d’un vaste éventail d’organisations.
TÉMOIGNAGE D’EMPLOYEUR
Rodica Stavila-Banaru
Conseillère corporative SST, Centre d’excellence en santé globale
Hydro-Québec, Québec, Canada
La pression inhérente au contexte actuel marqués par de nombreux défis est bien sûr absorbée par les managers, qui sont désormais épuisés. Une des façons de préserver leur santé psychologique est de créer des opportunités de renforcer les liens sociaux et soutien entre eux, notamment via la mise en place de réseaux de soutien entre pairs spécifiquement entre managers. Vous n’êtes pas convaincus que cette initiative pourrait être bénéfique pour les managers de votre organisation ? Venez entendre le témoignage d’Hydro-Québec, qui a implanté un tel réseau il y a quelques années et qui remarque déjà les bienfaits ! Les retombées documentées dans la science seront également présentées lors du Rendez-Vous. Un tandem science et pratique qui saura vous inspirer !
ANIMATION
Marie-Claude Pelletier, MBA, ASC
Présidente et fondatrice, Global-Watch
Catherine Lepage, MSW
Directrice, Accompagnement employeurs et Communauté de pratique, Global-Watch
CO-ANIMATION DES ATELIERS
Michèle Parent, M.Sc.A., CRHA
Conseillère stratégique séniore, Global-Watch