La parole aux experts et spécialistes…
Key management practices for leaders to apply in an effort to safeguard their employees’ mental health in the context of remote work and crisis.
Avec Dre Jennifer Dimoff, professeure adjointe, École de gestion Telfer, Université d’Ottawa
Vidéo disponible en anglais uniquement.
L’objectif de cette vidéo est d’inspirer les dirigeants par des pratiques de gestion/management qu’ils pourront appliquer durant cette crise afin de protéger la santé mentale de leurs employés. Dr. Dimoff donne des exemples clairs pour faciliter leur utilisation en cette pandémie de COVID-19.
Pour en savoir davantage sur le concept de “job crafting” abordé par Dre. Dimoff dans cette vidéo, consultez l’Interprétation scientifique Global-Watch intitulée Job crafting et leisure crafting, des moteurs de création de sens et d’engagement au travail.
*POUR LES ADHÉRENTS DE GLOBAL-WATCH : Pour en savoir davantage sur le sujet des pratiques de gestion en période de stress, consultez l’Interprétation scientifique Global-Watch intitulée Une main d’œuvre résiliente et performante en situation de stress: quelles implications pour l’employeur?
Note : En raison de la surcharge du réseau pendant l’enregistrement de ces vidéos, leur qualité a été affectée. Nous vous remercions de votre compréhension.
