Nouvelles Global-Watch
Global-watch vous présente sa nouvelle trousse d’outils Évaluer et équilibrer la charge de travail : une responsabilité et des bienfaits partagés
La charge de travail représente aujourd’hui un enjeu prioritaire dans l’ensemble des secteurs d’activités de nos économies. Le contexte de travail actuel, caractérisé par une pénurie de main-d’œuvre généralisée, l’accélération des modes de production, les modes de travail hybrides, le management à distance et la hausse des enjeux de santé mentale au travail sont autant de facteurs qui mènent les employeurs de toute taille dans le monde à prioriser ce facteur de risque organisationnel.
Une surcharge (ou sous-charge) de travail peut entraîner des répercussions profondes sur le bien-être des membres de l’équipe, tant sur le plan psychologique que physique.
C’est dans ce contexte et en ayant ces éléments en tête que Global-Watch a développé une trousse d’outils visant à faciliter l’évaluation et l’équilibre de la charge de travail.
Cette dernière s’appuie sur l’importance de la responsabilité partagée de la gestion de la charge de travail, en impliquant à la fois l’organisation, les professionnels des ressources humaines, les managers et les salariés dans une démarche intégrée de d’évaluation et d’équilibre de la charge de travail pour tous.
Les objectifs de la Trousse d’outils
Cette trousse a pour objectif de vous accompagner dans les démarches d’évaluation et d’équilibre de la charge de travail. Plus spécifiquement, elle vise à :
- Définir le concept de charge de travail dans toutes ses dimensions.
- Comprendre les mécanismes d’action de la charge de travail et sa conceptualisation.
- Permettre d’adapter les connaissances à la pratique dans votre propre entreprise.
Cette trousse vise à vous soutenir dans une démarche de reconnaissance des dimensions de la charge de travail afin de mieux l’évaluer et arriver à l’équilibrer. La trousse met aussi en lumière que la responsabilité de cette démarche n’incombe pas seulement aux ressources humaines et aux gestionnaires, mais également à chaque employé pour que les bienfaits soient véritablement partagés.
Découvrez notre Trousse Évaluer et équilibrer la charge de travail : Une responsabilité et des bienfaits partagés
Notre trousse d’outils Évaluer et équilibrer la charge de travail : Une responsabilité et des bienfaits partagés est divisée en trois blocs, adaptés à différents rôles au sein de l’organisation, à savoir les personnes responsables de la mise en œuvre de la démarche (RH), les managers et les salariés.
En plus des 8 outils destinés aux ressources humaines et aux gestionnaires, la trousse comprend notamment 7 fiches infographiques destinées aux salariés afin de bien illustrer les pistes permettant d’agir sur leur propre charge de travail.
Comment accéder à la trousse d’outils?
Cette trousse d’outils se veut une référence utile aux concepts de base liés à la charge de travail lorsque vient le temps d’intervenir auprès des salariés. En comprenant mieux les mécanismes de la charge de travail, il devient plus aisé de mettre en place des pratiques efficaces pour l’équilibrer, voire l’optimiser. Notre trousse d’outils sur Évaluer et équilibrer la charge de travail : Une responsabilité et des bienfaits partagés offre des outils pour mieux reconnaître et comprendre ce phénomène complexe.
L’accès à notre trousse d’outils est disponible dès maintenant pour les employeurs adhérents à Global-Watch. La trousse d’outil est accessible ici.
Pour plus d’informations sur l’adhésion à Global-Watch et l’accès aux trousse d’outils, contactez-nous dès maintenant.
