Rendez-vous virtuel Global-Watch: 19 novembre 2020
Quelles initiatives sont efficaces pour favoriser la conciliation travail-vie personnelle?
En contexte de pandémie et de réorganisation du travail, il est opportun de s’interroger sur l’efficacité des mesures déployées par les employeurs pour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et professionnelle.
CE RENDEZ-VOUS EST MAINTENANT TERMINÉ.
OPTIONS RÉSERVÉES AUX ADHÉRENTS GLOBAL-WATCH
AU PROGRAMME
- Dévoilement des résultats d’un projet de recherche réalisé à partir de 70 articles scientifiques sur les interventions de soutien à la parentalité grâce au partenariat de Global-Watch, l’Université de Sherbrooke et l’École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale en France (EN3S).
- Présentation des facteurs culturels qui influencent l’implantation des interventions de soutien à la parentalité et de l’évaluation de leurs effets afin d’adopter une perspective internationale sur l’expérience de la parentalité des salariés. Cet exercice est basé sur l’analyse de 6 études internationales qui ont permis d’identifier 7 facteurs à prendre en considération dans le choix des interventions dans un contexte international.
- Table ronde interactive avec des DRH provenant du Canada, de la France et de la Belgique
- Des interactions entre les intervenants et participants
EXPERTE INVITÉE
Pre France St-Hilaire, Ph. D.
Professeure titulaire à l’École de gestion de l’Université de Sherbrooke,
Chercheuse principale du projet de recherche
MOTS DE BIENVENUE
Belgique: Mr. Christophe Lo Giudice
Directeur de la rédaction, HR Square
France: Mme. Christine Caldeira
Secrétaire générale chez ANDRH – Association Nationale des DRH
PANELISTES INVITÉS
Canada: Mme. Lucie Houle, Ph. D.
Vice-présidente Gestion des talents, Banque Nationale
Belgique: Mme. Julie Monnoyer
DRH Europe Continentale & marchés émergents chez Kellogg’s
France: Mme. Audrey Guidez
DRH Groupe chez Groupe Alienor, Présidente ANDRH Aquitaine et membre du bureau national de l’ANDRH
OBJECTIFS DE CE RENDEZ-VOUS
- Vous amener à développer vos connaissances sur le sujet;
- Vous inspirer de témoignages et bonnes pratiques d’entreprises de différents pays;
- Vous amener à réfléchir quant aux actions concrètes à poser pour améliorer vos initiatives de conciliation travail-vie personnelle dans votre organisation.
À QUI S’ADRESSE CET ÉVÉNEMENT?
Ce rendez-vous s’adresse aux adhérents Global-Watch et aux employeurs de 100 salariés et plus (certaines conditions s’appliquent).
ÉVÉNEMENT ORGANISÉ EN PARTENARIAT AVEC
