Rendez-vous virtuel Global-Watch: 24 novembre 2021

 

 

Le co-développement professionnel entre managers comme facteur de protection à leur santé psychologique.

 

Il importe plus que jamais de se soucier de la santé psychologique des managers après 18 mois de pandémie, où la charge de travail, la gestion de l’incertitude et la pression ont été (et sont toujours) bien présentes.

 

CE RENDEZ-VOUS EST MAINTENANT TERMINÉ.

OPTIONS RÉSERVÉES AUX ADHÉRENTS GLOBAL-WATCH

OBJECTIFS DE LA RENCONTRE

 

1- Découvrir les principes de base du co-développement professionnel

2- Identifier les effets protecteurs du co-développement professionnel sur la santé psychologique des managers

3- Être inspiré par le témoignage d’un employeur qui a mis en place le co-développement professionnel pour ses managers

EXPERTES

 

Chantal Renaud
Présidente, Association québécoise de codéveloppement professionnel

 

 

Muriel Langouche
Présidente, Association belge du codéveloppement professionnel

 

 

TÉMOIGNAGE D’EMPLOYEUR

 

Emmanuelle Rappe
Directrice des ressources humaines, Service Public de Wallonie, Belgique

 

 

Solange Bechoux
Attachée, gestionnaire projets RH, Service Public de Wallonie, Belgique

 

 

ANIMATION PAR

 

Catherine Lepage
Directrice, Communauté de pratique, Global-Watch

 

 

Marie-Claude Pelletier
Présidente-fondatrice, Global-Watch

 

 

À QUI S’ADRESSE CET ÉVÉNEMENT?

 

Cette rencontre s’adresse exclusivement aux adhérents Global-Watch

Richard Martin
Author: Richard Martin

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