Dossier thématique
Nouvelles réalités du monde du travail : initiatives organisationnelles et pratiques de management favorisant la santé mentale
Capsule vidéo : La reconnaissance – un levier de réussite à prioriser dans un monde du travail en transformation
Par : Michele Baiocco, Myriam Corbeil et Anaïs Lépine Lopez, candidat et candidates au doctorat en psychologie du travail et des organisations, UQAM
Sous la supervision de Sophie Meunier, Ph.D., professeure au département de psychologie, UQAM
Les entreprises font face à de nouvelles réalités du travail qui peuvent affecter la santé mentale et le bien-être des salariés. Des stratégies adaptées, qui répondent aux besoins des salariés et des managers, sont à déployer pour faire face à cet enjeu.
Les formes de reconnaissance au travail sont multiples et l’investissement dans la reconnaissance à l’égard des employés contribue notamment à la motivation au travail et à la fidélisation des employés. Des impacts notables sont aussi décelés au niveau de la santé psychologique au travail et au niveau de la performance.
Cette capsule vidéo permet de faire un survol de la question.
Pour consulter les autres capsules vidéos
Disponible pour les adhérents seulement
