Dossier thématique
Nouvelles réalités du monde du travail : initiatives organisationnelles et pratiques de management favorisant la santé mentale
Capsule vidéo : Programme de pairs aidants en milieu de travail – Une ressource précieuse en santé mentale
Par : Marie-France Bastien, Myriam Bédard-Lévesque et Katherine Malchelosse, candidates au doctorat en psychologie du travail et des organisations, UQAM
Sous la supervision de Sophie Meunier, Ph.D., professeure au département de psychologie, UQAM
Les entreprises font face à de nouvelles réalités du travail qui peuvent affecter la santé mentale et le bien-être des salariés. Des stratégies adaptées, qui répondent aux besoins des salariés et des managers, sont à déployer pour faire face à cet enjeu.
La santé psychologique au travail est une responsabilité partagée par tous les acteurs de l’organisation. Alors que la haute direction, les gestionnaires, les responsables des ressources humaines, les employés peuvent tous avoir un rôle à jouer, on observe présentement un intérêt grandissant pour celui des collègues. Ce rôle peut parfois être formalisé par l’entremise d’un programme de soutien par les pairs.
Cette capsule vidéo permet de faire un survol de la question.
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