Dossier thématique
Nouvelles réalités du monde du travail : initiatives organisationnelles et pratiques de management favorisant la santé mentale
Capsule vidéo : Se déconnecter pour mieux se connecter à sa santé!
Par : Jessika Cleary, Dominique Lavoie et Florence Jauvin, candidates au doctorant en psychologie du travail et des organisations, UQAM
Sous la supervision de Sophie Meunier, Ph.D., professeure au département de psychologie, UQAM
Les entreprises font face à de nouvelles réalités du travail qui peuvent affecter la santé mentale et le bien-être des salariés. Des stratégies adaptées, qui répondent aux besoins des salariés et des managers, sont à déployer pour faire face à cet enjeu.
L’arrivée des technologies dans les dernières décennie est venue brouiller les frontières entre le travail et la vie personnelle des travailleurs. D’un côté, la technologie permet aux organisations de satisfaire les demandes de flexibilité d’horaire des employés et des attentes exigeantes de service immédiat de la clientèle, tandis que de l’autre côté, les horaires et milieux de travail sont moins bien définis qu’ils pouvaient l’être au 20e siècle.
Cette capsule vidéo permet de faire un survol de la question.
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