Rendez-vous Global-Watch en présentiel
Montréal, 5 décembre 2024

Équité-diversité-inclusion (EDI) en milieu de travail, une valeur ajoutée
Présentation de la nouvelle trousse d’outils Global-Watch et témoignage d’employeur

Ouvert aux employeurs adhérents de Global-Watch et quelques employeurs invités

L’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont devenues des incontournables pour les organisations, qui cherchent de plus en plus des moyens pour augmenter la représentativité de leur main-d’œuvre. Une organisation diversifiée en est une qui reflète la composition de la société dans laquelle elle évolue.

Au-delà de simples cibles d’embauche, il s’agit à la fois de limiter les biais dans les processus et d’assurer des stratégies d’inclusion qui assurent le bien-être des personnes concernées et de tous les employés, en plus d’améliorer l’attractivité, la rétention et la productivité.

Si vous souhaitez mieux comprendre et réfléchir sur le sujet de l’EDI, découvrir la nouvelle trousse d’outils de Global-Watch, entendre un témoignage d’employeur et repartir avec des pistes d’actions concrètes pour rendre vos milieux de travail plus inclusifs et accessibles, inscrivez-vous d’ici au 11 novembre

OBJECTIFS DU RENDEZ-VOUS

Ce rendez-vous sera l’occasion de / d’ :

  • Mieux comprendre ce qu’est l’EDI en milieu de travail
  • Découvrir la nouvelle trousse d’outils Global-Watch sur le sujet de l’EDI
  • Entendre un témoignage d’employeur
  • Réfléchir en groupe sur des pistes concrètes d’actions à mettre en place pour rendre nos milieux de travail plus inclusifs et accessibles.

Rendez-vous Global-Watch

Date
Jeudi 5 décembre 2024

Heure
13h00 (accueil à 12h30) à 17h00
Une visite guidée optionnelle de l’étage santé sera offerte à ceux qui le désirent après le Rendez-vous (30-45 minutes).

Lieu
Banque Nationale du Canada
800, rue Saint-Jacques, Montréal (Québec) H3C 1A3

En collaboration avec : 

AU PROGRAMME

  • 12H30 : ACCUEIL, CAFÉ, COLLATIONS SANTÉ & DÉSSERT
  • MOTS D’INTRODUCTION
  • PRÉSENTATION D’EXPERTES : Le climat organisationnel d’inclusion : réfléchir aux pratiques
    inclusives pour toutes les personnes en milieu de travail.

    Catherine Beaudry
    Professeure Unité départementale des sciences de la gestion
    Université du Québec à Rimouski, Campus de Lévis

    Andrée-Anne Deschênes
    Professeure, Unité départementale des sciences de la gestion
    Université du Québec à Rimouski, Campus de Lévis
  • PRÉSENTATION : NOUVELLE TROUSSE D’OUTILS GLOBAL-WATCH SUR L’EDI
  • PAUSE RÉSEAUTAGE
  • TÉMOIGNAGE D’EMPLOYEUR
    Céline Manoël
    Directrice principale IDEA (Inclusion, Diversité, Équité, Accessibilité)
    Banque Nationale du Canada

  • ATELIER D’ÉCHANGES ENTRE EMPLOYEURS ET PLÉNIÈRE
  • REMERCIEMENTS, ANNONCES ET CONCLUSION
  • 17H00 : FIN DE L’ÉVÉNEMENT ET VISITE GUIDÉE DE L’ÉTAGE SANTÉ DE LA BNC (optionnelle)

AVEC

 

Catherine Beaudry
Professeure
Unité départementale des sciences de la gestion
Université du Québec à Rimouski, Campus de Lévis

 

 

Andrée-Anne Deschênes
Professeure
Unité départementale des sciences de la gestion
Université du Québec à Rimouski, Campus de Lévis

 

 

Catherine Lepage
Directrice, Accompagnement employeurs et Communauté de pratique
Global-Watch

 

 

Céline Manoël
Directrice principale IDEA (Inclusion, Diversité, Équité, Accessibilité)
Banque Nationale du Canada

 

 

Marie-Claude Pelletier
Présidente et fondatrice
Global-Watch

 

 

Mathieu Sirois
Chef, Développement et partenariat
Global-Watch

INSCRIPTION

Date limite d’inscription : 11 novembre