La parole aux experts et spécialistes…

Favoriser la santé psychologique au travail:

l’effet papillon des comportements des managers

Avec Alexandra Lecours, erg, Ph.D., Professeure régulière, Département d’ergothérapie à l’Université du Québec à Trois-Rivières

En tant que managers, saviez-vous que vos comportements peuvent non seulement favoriser la santé mentale de vos employés, mais aussi les encourager à adopter des comportements favorables à leur propre santé mentale?

Dans cette vidéo, Pre Alexandra Lecours vous partage 20 comportements précis, concrets et simples que vous pouvez poser pour y arriver.


Pour aller plus loin…

Pour en savoir plus sur la manière dont les salariés peuvent contribuer à la santé psychologique de leurs managers, lisez l’Interprétation scientifique Global-Watch Et si on s’occupait aussi de la santé psychologique des managers?.


 

Cette initiative est soutenue par le Scientifique en Chef du Québec avec les Fonds de recherche du Québec.

Fanny Borgeat
Author: Fanny Borgeat

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