Collaborer avec nous 

 

Global-Watch est régulièrement à la recherche d’experts académiques souhaitant contribuer à la réalisation de plusieurs projets de vulgarisation
scientifique et de développement d’outils favorisant la santé mentale et le bien-être au travail.

 

Pourquoi collaborer avec Global-Watch?

Pour les chercheuses et chercheurs

  • Forme de publication pouvant impacter plus de 1 250 000 salariés à travers le monde
  • Rayonnement auprès de grandes entreprises à l’international et dans différents milieux d’affaires
  • Favoriser la diffusion des aspects pratiques de ses sujets de recherche

Pour les personnes étudiantes au doctorat

  • Développer des compétences en vulgarisation scientifique
  • Agir comme expert(e) sur son sujet d’étude
  • Expérimenter un processus de publication grand public
  • Avoir ses travaux reconnus dans les milieux de pratique

 

Manifester votre intérêt

Un appel aux actrices et acteurs des milieux académiques

Les risques psychosociaux actuels et émergents, le stress, les maladies chroniques, la santé des managers, l’absentéisme, l’attraction et rétention  des talents, l’engagement et la mobilisation des collaborateurs ne sont que quelques-uns des enjeux présents dans les entreprises.

En ce sens, le pont entre la recherche et la pratique est fondamental à la création d’un monde meilleur, plus efficace et durable. Quoi de plus gratifiant que de réaliser que ses recherches ont un réel impact sur les pratiques terrains!

Global-Watch collabore avec des chercheuses et chercheurs universitaires et des étudiant(e)s au doctorat à travers le monde pour vulgariser l’état de la science là où elle se développe, pour diffuser des pratiques en s’appuyant sur des données probantes et pour permettre aux organisations de passer plus facilement et plus rapidement des données probantes à l’action. Vous souhaitez participer à cette importante initiative et donner vie à vos recherches? N’hésitez pas à communiquer avec nous!

Si vos recherches et intérêts académiques touchent les thématiques liées à la santé et la qualité de vie au travail, à la santé mentale et le bien-être des travailleurs et managers/gestionnaires, nous sommes grandement intéressés à en apprendre davantage sur vous et votre expertise.