COMMUNAUTÉ DE PRATIQUE
Composée uniquement d’employeurs.
Les adhérents de Global-Watch dans les différents pays se réunissent sur une base régulière pour s’inspirer de la science et des experts, des témoignages d’employeurs et de trousses d’outils pour passer à l’action.
Un aperçu des activités passées de la communauté de pratique
Rendez-Vous Global-Watch, Groupes de travail thématiques Global-Watch et Groupes d’accompagnement virtuel Global-Watch : Rencontres d’échanges avec la communauté Global-Watch
Compte-rendu – Rendez-vous Global-Watch – Prévenir les incivilités en milieu de travail – 30 mai et 13 juin 2024
Les incivilités, définies comme des comportements déviants de faible intensité et ambiguë quant à leur intention de nuire, représentent un facteur de stress interpersonnel important sur le lieu de travail. Il est difficile de les détecter, de les évaluer et d’agir pour en limiter les effets négatifs sur la santé mentale et le bien-être.
Tendances internationales Global-Watch 2024 – Rediffusion – Adhérents
Rediffusion de l’événement Tendances internationales Global-Watch 2024 en santé mentale et bien-être au travail
Groupes d’accompagnement virtuel Global-Watch
Groupe d’accompagnement virtuel
Équité-diversité-inclusion-accessibilité
12 novembre 2024
Groupe de travail pour employeurs adhérents à Global-Watch
Compte-rendu – Rendez-vous Global-Watch Paris – 6 décembre 2023 : Évaluer la charge de travail pour mieux l’équilibrer
La charge de travail élevée est un enjeu pour de nombreuses sociétés, peu importe leur taille, secteur d’activité et pays, et ce, particulièrement chez les cadres à forfait pour qui les heures ne sont souvent pas comptées.
Compte-rendu – Rendez-vous Global-Watch Montréal – 16 novembre 2023 : Évaluer la charge de travail pour mieux l’équilibrer
La charge de travail élevée est un enjeu pour de nombreuses organisations, peu importe leur taille, secteur d’activité et pays, et ce, particulièrement dans le contexte actuel marqué par une pénurie importante de main d’œuvre, l’intensification du travail et bien d’autres défis !
Vous souhaitez en savoir plus sur les prochaines rencontres Global-Watch?
Capsule vidéo – témoignage des adhérents
Écoutez ce que les employeurs adhérents à Global-Watch ont à partager!
Matériel réservé aux adhérents
OUTILS DÉVELOPPÉS ET UTILISÉS PAR LES EMPLOYEURS
Quoi de plus concret que des outils d’employeurs pour s’inspirer en période de crise?
Durant la première phase de confinement reliée à la pandémie de la COVID-19, des employeurs adhérents de Global-Watch ont souhaité partager, en guise de solidarité, certains de leurs outils et pratiques avec l’ensemble de la Communauté de pratique Global-Watch.
Global-Watch les rend ici disponibles dans leur version originale développée par les employeurs eux-mêmes.
Exemples de CGI (application monde) : accéder aux outils
- Astuces santé et bien-être en période de pandémie – pour salariés
- Télétravail et bien-être – pour managers/gestionnaires
Exemples du Groupe AVRIL (application monde) : accéder aux outils
- Notes à destination des managers : Accompagnement des équipes mobilisées sur les sites Avril face au covid-19
- Consignes pour les sites d’accueil
- Comment mettre en place le contrôle température?
- Consignes pour gérer une personne qui présente des symptômes
- Logigramme : Quelle conduite tenir si un cas probable/ possible/ confirmé se présente dans une équipe?
- 5 conseils pour être efficace en télétravail
- Réutilisation d’un masque jetable
- J’adopte les bonnes pratiques en télétravail
- J’accompagne mon équipe en télétravail
- Guide Sécurité de déconfinement
- Livret : Mon retour à Monceau
Exemple de Pratt & Whitney : accéder aux outils
- Guide pour les gestionnaires : santé émotionnelle face à la covid-19
Exemple de Via Rail : accéder aux outils
- Déclaration des risques chez les employés
Exemple d’AFNOR : accéder aux outils
- Masques barrières : Guide d’exigences minimales, de méthodes d’essais, de confection et d’usage
