COMMUNAUTÉ DE PRATIQUE

Composée uniquement d’employeurs.

Les adhérents de Global-Watch dans les différents pays se réunissent sur une base régulière pour s’inspirer de la science et des experts, des témoignages d’employeurs et de trousses d’outils pour passer à l’action.

Un aperçu des activités passées de la communauté de pratique

Rendez-Vous Global-Watch, Groupes de travail thématiques Global-Watch et Groupes d’accompagnement virtuel Global-Watch : Rencontres d’échanges avec la communauté Global-Watch

Compte-rendu – Rendez-vous Global-Watch Montréal – 5 décembre 2024 : Équité-diversité-inclusion (EDI) en milieu de travail, une valeur ajoutée

Compte-rendu – Rendez-vous Global-Watch Montréal – 5 décembre 2024 : Équité-diversité-inclusion (EDI) en milieu de travail, une valeur ajoutée

L’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont devenues des incontournables pour les organisations, qui cherchent de plus en plus des moyens pour augmenter la représentativité de leur main-d’œuvre. Une organisation diversifiée en est une qui reflète la composition de la société dans laquelle elle évolue.

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Compte-rendu – Rendez-vous Global-Watch – Prévenir les incivilités en milieu de travail – 30 mai et 13 juin 2024

Compte-rendu – Rendez-vous Global-Watch – Prévenir les incivilités en milieu de travail – 30 mai et 13 juin 2024

Les incivilités, définies comme des comportements déviants de faible intensité et ambiguë quant à leur intention de nuire, représentent un facteur de stress interpersonnel important sur le lieu de travail. Il est difficile de les détecter, de les évaluer et d’agir pour en limiter les effets négatifs sur la santé mentale et le bien-être.
 

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OUTILS DÉVELOPPÉS ET UTILISÉS PAR LES EMPLOYEURS

 

Quoi de plus concret que des outils d’employeurs pour s’inspirer en période de crise?

Durant la première phase de confinement reliée à la pandémie de la COVID-19, des employeurs adhérents de Global-Watch ont souhaité partager, en guise de solidarité, certains de leurs outils et pratiques avec l’ensemble de la Communauté de pratique Global-Watch.

Global-Watch les rend ici disponibles dans leur version originale développée par les employeurs eux-mêmes.

 

Exemples de CGI (application monde) : accéder aux outils

  • Astuces santé et bien-être en période de pandémie – pour salariés
  • Télétravail et bien-être – pour managers/gestionnaires

 

Exemples du Groupe AVRIL (application monde) : accéder aux outils

  • Notes à destination des managers : Accompagnement des équipes mobilisées sur les sites Avril face au covid-19
  • Consignes pour les sites d’accueil
  • Comment mettre en place le contrôle température?
  • Consignes pour gérer une personne qui présente des symptômes
  • Logigramme : Quelle conduite tenir si un cas probable/ possible/ confirmé se présente dans une équipe?
  • 5 conseils pour être efficace en télétravail
  • Réutilisation d’un masque jetable
  • J’adopte les bonnes pratiques en télétravail
  • J’accompagne mon équipe en télétravail
  • Guide Sécurité de déconfinement
  • Livret : Mon retour à Monceau

 

Exemple de Pratt & Whitney : accéder aux outils

  • Guide pour les gestionnaires : santé émotionnelle face à la covid-19

 

Exemple de Via Rail : accéder aux outils

  • Déclaration des risques chez les employés

 

Exemple d’AFNOR : accéder aux outils

  • Masques barrières : Guide d’exigences minimales, de méthodes d’essais, de confection et d’usage

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