Communauté de pratique
Communauté de pratique
Compte-rendu – Rendez-vous Global-Watch – Prévenir les incivilités en milieu de travail – 30 mai et 13 juin 2024
Les incivilités, définies comme des comportements déviants de faible intensité et ambiguë quant à leur intention de nuire, représentent un facteur de stress interpersonnel important sur le lieu de travail. Il est difficile de les détecter, de les évaluer et d’agir pour en limiter les effets négatifs sur la santé mentale et le bien-être.
Tendances internationales Global-Watch 2024 – Rediffusion – Adhérents
Rediffusion de l’événement Tendances internationales Global-Watch 2024 en santé mentale et bien-être au travail
Groupes d’accompagnement virtuel Global-Watch
Groupe d’accompagnement virtuel
Équité-diversité-inclusion-accessibilité
12 novembre 2024
Groupe de travail pour employeurs adhérents à Global-Watch
Compte-rendu – Rendez-vous Global-Watch Paris – 6 décembre 2023 : Évaluer la charge de travail pour mieux l’équilibrer
La charge de travail élevée est un enjeu pour de nombreuses sociétés, peu importe leur taille, secteur d’activité et pays, et ce, particulièrement chez les cadres à forfait pour qui les heures ne sont souvent pas comptées.
Compte-rendu – Rendez-vous Global-Watch Montréal – 16 novembre 2023 : Évaluer la charge de travail pour mieux l’équilibrer
La charge de travail élevée est un enjeu pour de nombreuses organisations, peu importe leur taille, secteur d’activité et pays, et ce, particulièrement dans le contexte actuel marqué par une pénurie importante de main d’œuvre, l’intensification du travail et bien d’autres défis !
Compte-rendu – Rendez-vous Global-Watch Paris – 13 juin 2023 : Favoriser le soutien entre managers : assises scientifiques et retour d’expérience d’employeur
Le contexte actuel est marqué par une grande turbulence. Héritage de la pandémie certes, mais aussi du contexte géopolitique, de la crise énergétique, des modifications importantes dans les chaînes d’approvisionnement, des pressions inflationnistes, etc.
Compte-rendu – Rendez-vous Global-Watch Montréal – 25 mai 2023 : Risques psychosociaux (RPS) liés au travail
Les impacts négatifs des risques psychosociaux (RPS) du travail sur la santé physique et psychologique sont bien connus : troubles musculosquelettiques, maladies cardio-vasculaires, stress, anxiété, dépression, etc. Ces risques sont ancrés dans l’environnement et l’organisation du travail, les pratiques de gestion, les conditions d’emploi et relations entre collègues.
Discussion – Stratégie d’indicateurs et tableau de bord en santé mentale et bien-être au travail – 4 avril 2023
Discussion – Stratégie d’indicateurs et tableau de bord en santé mentale et bien-être au travail – 4 avril 2023
Rendez-vous Global-Watch Montréal – 25 mai 2023 : Risques psychosociaux (RPS) liés au travail
Les impacts négatifs des risques psychosociaux (RPS) du travail sur la santé physique et psychologique sont bien connus : troubles musculosquelettiques, maladies cardio-vasculaires, stress, anxiété, dépression, etc. Ces risques sont ancrés dans l’environnement et l’organisation du travail, les pratiques de gestion, les conditions d’emploi et relations entre collègues.
Téléchargement et rediffusion – Tendances internationales Global-Watch 2023 – 20 avril – ADHÉRENTS
Voir ou revoir le webinaire : Lancement Tendances internationales Global-Watch 2023 – Santé mentale et bien-être au travail
Compte-rendu du Rendez-vous Global-Watch Montréal – 1er décembre 2022 : Pratiques de gestion clés pour favoriser le sens au travail en période de turbulence
Compte-rendu du Rendez-vous Global-Watch à Montréal le 1er décembre 2022
Compte-rendu du Rendez-vous Global-Watch sur Paris – 24 novembre 2022 : Pratiques de management clés pour favoriser le sens au travail en période de turbulence
Compte rendu du Rendez-vous Global-Watch sur Paris le 24 novembre 2022
Compte-rendu et rediffusion du Webinaire Global-Watch – 10 novembre 2022 : Indicateurs et tableaux de bord sur la santé mentale, le bien-être et la qualité de vie au travail
Compte-rendu et rediffusion du Webinaire Global-Watch du 10 novembre 2022
Compte-rendu – Webinaire Global-Watch 25 octobre 2022 : L’autogestion de la santé psychologique au travail – Projet de recherche et contenu supplémentaire
Participation au projet de recherche – Validation d’un outil d’autogestion de la santé psychologique et contenus complémentaires sur le sujet.
Rendez-vous Global-Watch sur Paris – 24 novembre 2022 : Pratiques de management clés pour favoriser le sens au travail en période de turbulence
En ce contexte post-pandémique, ponctué d’enjeux sociaux, économiques et organisationnels importants, plusieurs salariés se questionnent sur le sens au travail, facteur important à leur santé psychologique et à leur rétention au sein des entreprises. Heureusement, il est possible de favoriser la construction du sens au travail, par des pratiques concrètes.
Rendez-vous Global-Watch Montréal – 1er décembre 2022 : Pratiques de gestion clés pour favoriser le sens au travail en période de turbulence
En ce contexte post-pandémique, ponctué d’enjeux sociaux, économiques et organisationnels importants, plusieurs salariés se questionnent sur le sens au travail, facteur important à leur santé psychologique et à leur rétention au sein des entreprises. Heureusement, il est possible de favoriser la construction du sens au travail, par des pratiques concrètes.
Compte-rendu et rediffusion – Rendez-Vous Global-Watch sur Paris – 30 juin 2022
Rediffusion du rendez-vous Global-Watch à Paris le 30 juin 2022
Rendez-vous Global-Watch hybride : 19 mai 2022
Compte-rendu du Rendez-vous Global-Watch en formule hybride avec présentiel à Montréal, 19 mai 2022
Santé psychologique et retour au travail : les apprentissages des 2 dernières années
15 juin 2022
Rencontre spéciale du Groupe de travail thématique sur le Retour au travail après une absence de longue durée pour raison de santé psychologique
Rendez-Vous Global-Watch sur Paris – 30 juin 2022
30 juin 2022
Rendez-vous Global-Watch à Paris
Rendez-vous Global-Watch : 1er décembre 2021
Les impacts psychosociaux de la pandémie : qu’en savons-nous et comment y faire face?
Compte-rendu du Rendez-Vous virtuel Global-Watch du 24 novembre 2021
Le co-développement professionnel entre managers comme facteur de protection à leur santé psychologique.
Rendez-vous Global-Watch : 1er décembre 2021
1er décembre 2021
Les impacts psychosociaux de la pandémie : qu’en savons-nous et comment y faire face?
Rendez-vous Global-Watch : 13 octobre 2021
Incivilités numériques au travail – Comprendre pour réguler et prévenir.
Rendez-vous Global-Watch : 15 septembre 2021
Présentation de la Trousse d’outils Global-Watch. Retour au travail après une absence de longue durée pour raison de santé psychologique.
Compte-rendu de la rencontre sur la charge de travail avec Pre France St-Hilaire
Que savons-nous de la charge de travail et que devrons-nous explorer afin d’aspirer à un meilleur équilibre?
Compte-rendu du Rendez-Vous virtuel Global-Watch Canado-Franco-Belge du 18 mai 2021
La conciliation travail-vie personnelle: Indicateurs et conditions de succès. Ce que la science et la pratique ont à nous dire.
Compte-rendu – Fatigue numérique : la comprendre pour mieux en limiter les effets – Webinaire 22 avril 2021
Fatigue numérique : la comprendre pour mieux en limiter les effets – Pistes d’actions pour les Directions RH
Compte-rendu – Gestionnaire bienveillant, mais pas thérapeute – Webinaire 4 mars 2021
Gestionnaire bienveillant, mais pas thérapeute! 3 outils pour prévenir et intervenir en santé psychologique.
Compte-rendu du Rendez-Vous virtuel Global-Watch du 10 décembre 2020
Comprendre et préparer l’intégration humaine de l’intelligence artificielle et de la transformation numérique
Compte-rendu du Rendez-Vous virtuel Global-Watch Canado-Franco-Belge du 19 novembre 2020
Quelles initiatives sont efficaces pour favoriser la conciliation travail-vie personnelle?
Compte rendu de la Matinale Global-Watch du 20 février 2020
Indicateurs de mesure d’une stratégie SQVT
Matinale Global-Watch Paris – 20 Février 2020
20 février 2020
Compte rendu de la Matinale Global-Watch du 28 novembre 2019
Sauriez-vous reconnaître les signaux de détresse (SOS) d’un employé?
Compte rendu du Rendez-Vous Global-Watch de Paris, 21 novembre 2019
21 novembre 2019
Comptes rendus du Rendez-Vous Global-Watch de Montréal, 30 septembre et 1er octobre 2019
30 septembre et 1er octobre 2019
Visioconférence Paris-Montréal-Québec : Indicateurs d’une stratégie de mesure en SQVT
Compte-rendu de la visioconférence du 17 septembre 2019
Rendez-Vous Global-Watch, Montréal, 30 septembre et 1er octobre 2019
30 septembre et 1er octobre 2019
Journée Global-Watch, Montréal : L’intelligence artificielle dans le monde du travail et la charge cognitive et émotionnelle au travail
Compte-rendu de la journée Global-Watch du 12 juin 2019
3e édition des journées Global-Watch, Paris : Intelligence artificielle et l’impact sur l’humain au travail
Compte-rendu des journées Global-Watch du 21-22 mai 2019
L’adaptation au changement en contexte d’implantation de l’intelligence artificielle en milieu de travail
20 juin 2019
Webinaire avec Rose-Marie Charest, sur l’adaptation au changement en contexte d’implantation de l’intelligence artificielle en milieu de travail. Gratuit pour tous.
Journée Global Watch
Mercredi 12 juin 2019
Webinaire du 9 avril : Comment les organisations peuvent-elles contribuer à la santé psychologique des travailleurs?
Webinaire et entrevue avec M. Peter Kelly, psychologue sénior à la Health and Safety Executive
Retour au travail après une absence de longue durée
Compte-rendu de la visioconférence du 27 mars 2019.
Rendez-vous Global Watch Paris, mai 2019
Mardi 21 et mercredi 22 mai 2019
Midi-conférence – Comment ramener l’organisation au coeur de la santé psychologique des travailleurs – 29 janvier 2019
Compte-rendu de la midi-conférence du 29 janvier 2019.
Matinale Global-Watch : Harcèlement au travail
Compte-rendu de la Matinale Global-Watch du 23 janvier 2019.
2e édition des Rendez-vous bi-annuels Global-Watch à Paris : harcèlement au travail et indicateurs SQVT
Bilan de la 2e édition des Rendez-vous biannuels de Global-Watch, à Paris les 20 et 21 novembre.
Matinale Global-Watch : Harcèlement et indicateurs SQVT
Compte-rendu de la Matinale Global-Watch du 4 décembre 2018.
Les Rendez-vous Global-Watch : compte-rendu du 17 septembre 2018
Le 17 septembre 2018 a eu lieu en visioconférence Paris-Montréal-Québec une rencontre virtuelle avec les adhérents de Global-Watch, visant à amorcer les travaux sur le dossier des indicateurs et mesures d’impacts des stratégies SQVT avec les adhérents.
Rendez-vous bi-annuels Global-Watch sur les pratiques de gestion: 1re édition réussie
Avec un taux de satisfaction de 98 %, les employeurs canadiens et les adhérents de Global-Watch ont confirmé la pertinence de cette journée qui leur a permis d’approfondir leurs connaissances sur les pratiques de gestion en santé et qualité de vie au travail, mais également d’échanger entre eux sur les leçons apprises et les meilleures pratiques, dans une ambiance de partage et de transparence.
Les Rendez-vous Global-Watch : compte-rendu du 12 mars 2018
Le 12 mars dernier a eu lieu en visioconférence Paris-Montréal une rencontre virtuelle avec les adhérents de Global-Watch.
Merci à Groupe Orange, CGI et Desjardins d’avoir partagé leur démarche et leurs leçons apprises pour le déploiement de stratégies internationales et / ou complexes de santé et qualité de vie au travail.
