Outils et ressources
Outiller les gestionnaires
et les organisations pour passer à l’action
Global-Watch procède à une revue de littérature scientifique, identifie les meilleures pratiques dans les entreprises, puis propose des outils permettant à ses adhérents d’avoir en mains des arguments et des outils adéquats.
Outils et ressources
Les Conférences thématiques Global-Watch
Les Conférences thématiques Global-Watch sont développées de manière à permettre de comprendre, connaître et agir sur les principaux enjeux de santé mentale, bien-être et qualité de vie au travail.
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Prioriser et mesurer les retombées des initiatives favorisant la conciliation travail-famille et vie personnelle
Trousse de 14 outils pour vous aider à prioriser et implanter des initiatives de conciliation travail-famille et vie personnelle (CTFVP) au sein de votre organisation.
read moreConciliation travail-famille et vie personnelle
Global-Watch a développé une gamme d’outils gratuits pour tous, ainsi qu’une trousse d’outils pour ses adhérents. Ces outils permettent aux entreprises de prioriser et mesurer les retombées des initiatives favorisant la conciliation travail-famille et vie personnelle.
read moreFaire face à la fatigue pandémique avec vos équipes : le pouvoir du dialogue
Des outils pour vous outiller afin d’ouvrir le dialogue avec vos équipes et de faire face à la fatigue pandémique.
read moreLe travail hybride de demain : Pistes de réflexion pour les travailleurs
Le travail hybride de demain : Pistes de réflexion pour les travailleurs
read moreDes ressources de pointe pour outiller votre organisation
Trousses d’outils
Kit clé en main d’outils pour passer à l’action
Histoires de cas et vidéos d’experts
Rencontres avec des employeurs et experts inspirants
Outils divers
Questionnaires, exemples de politiques, processus, activités, interprétations de publications, de rapports ou de sondages, etc.
Témoignages des adhérents
« Nous avons à notre disposition des kits opérationnels prêts à l’emploi. Cela nous fait gagner du temps, tout en sachant que nous avons ce qu’il faut pour intervenir en suivant les bonnes pratiques. »
– Jean-François Enselme, Groupe Avril
« Global-Watch nous permet de sortir de nos références habituelles, bénéficier de meilleures pratiques dans le monde et que cela se traduise par des dossiers thématiques concrets et des capsules d’experts. »
– Réal Cassista, Directeur, Gestion de la santé, Ressources humaines et Communications, Desjardins
« Nous sommes toujours à la recherche de pratiques innovantes en SQVT. L’équipe de Global-Watch fait un excellent travail de recherche, de tri, de priorisation et d’analyse, et cela nous sauve énormément de temps. »
– Marie-Hélène Favreau, Directrice en santé mentale, pratiques en milieu de travail et gestion de l’invalidité, Bell Canada
« Global-Watch nous permet d’accéder facilement à un contenu crédible, et des résultats issus de la recherche. C’est une valeur ajoutée pour nous de faire partie de la communauté Global-Watch, car nous sommes constamment inspirés par le contenu fourni et les expériences des autres adhérents. »
– Suzanne Bossy, Directrice santé et mieux-être, CGI
