Outils et ressources

Outiller les gestionnaires
et les organisations pour passer à l’action

Global-Watch procède à une revue de littérature scientifique, identifie les meilleures pratiques dans les entreprises, puis propose des outils permettant à ses adhérents d’avoir en mains des arguments et des outils adéquats.

Outils et ressources

Santé mentale et bien-être au travail : Quels indicateurs utiliser pour mesurer le succès de votre stratégie dans le temps

Dans cette vidéo, Marie-Claude Pelletier, Présidente-fondatrice de Global-Watch et experte sur le sujet des indicateurs, identifie les éléments à prendre en considération avant d’entamer une démarche visant à identifier les bons indicateurs à suivre pour ensuite faire un survol des cinq étapes de la démarche suggérée et documentée par Global-Watch.

7 conseils pour recréer les liens sociaux dans son équipe

Quelques conseils pour favoriser les liens sociaux au travail, que ce soit pour du travail en présentiel, en télétravail ou en mode hybride.

Les Conférences thématiques Global-Watch

Les Conférences thématiques Global-Watch sont développées de manière à permettre de comprendre, connaître et agir sur les principaux enjeux de santé mentale, bien-être et qualité de vie au travail.

Prioriser et mesurer les retombées des initiatives favorisant la conciliation travail-famille et vie personnelle

Trousse de 14 outils pour vous aider à prioriser et implanter des initiatives de conciliation travail-famille et vie personnelle (CTFVP) au sein de votre organisation.

Santé mentale et bien-être au travail : Quels indicateurs utiliser pour mesurer le succès de votre stratégie dans le temps

Santé mentale et bien-être au travail : Quels indicateurs utiliser pour mesurer le succès de votre stratégie dans le temps

Dans cette vidéo, Marie-Claude Pelletier, Présidente-fondatrice de Global-Watch et experte sur le sujet des indicateurs, identifie les éléments à prendre en considération avant d’entamer une démarche visant à identifier les bons indicateurs à suivre pour ensuite faire un survol des cinq étapes de la démarche suggérée et documentée par Global-Watch.

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Des ressources de pointe pour outiller votre organisation

Trousses d’outils

Kit clé en main d’outils pour passer à l’action

Histoires de cas et vidéos d’experts

Rencontres avec des employeurs et experts inspirants

Outils divers

Questionnaires, exemples de politiques, processus, activités, interprétations de publications, de rapports ou de sondages, etc.

Témoignages des adhérents

« Nous avons à notre disposition des kits opérationnels prêts à l’emploi. Cela nous fait gagner du temps, tout en sachant que nous avons ce qu’il faut pour intervenir en suivant les bonnes pratiques. »

– Jean-François Enselme, Groupe Avril

 

« Global-Watch nous permet de sortir de nos références habituelles, bénéficier de meilleures pratiques dans le monde et que cela se traduise par des dossiers thématiques concrets et des capsules d’experts. »

– Réal Cassista, Directeur, Gestion de la santé, Ressources humaines et Communications, Desjardins

 

 

« Nous sommes toujours à la recherche de pratiques innovantes en SQVT. L’équipe de Global-Watch fait un excellent travail de recherche, de tri, de priorisation et d’analyse, et cela nous sauve énormément de temps. »

– Marie-Hélène Favreau, Directrice en santé mentale, pratiques en milieu de travail et gestion de l’invalidité, Bell Canada

 

«  Global-Watch nous permet d’accéder facilement à un contenu crédible, et des résultats issus de la recherche. C’est une valeur ajoutée pour nous de faire partie de la communauté Global-Watch, car nous sommes constamment inspirés par le contenu fourni et les expériences des autres adhérents. »

– Suzanne Bossy, Directrice santé et mieux-être, CGI

En tant qu’adhérent de Global-Watch,
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