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Récents articles d’analyse de marché

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Le harcèlement psychologique au travail : Compte-rendu du Congrès Bullying 2018 à Bordeaux

Le harcèlement psychologique au travail : Compte-rendu du Congrès Bullying 2018 à Bordeaux

Les 5, 6, 7 et 8 juin dernier se tenait à Bordeaux le 11e congrès de l’International Association on Workplace Bullying and Harassment (IAWBH). Ce groupe vise à stimuler et à générer des idées de recherche et à intégrer et à disséminer les résultats de recherche et les pratiques éprouvées dans le domaine du harcèlement et du bullying au travail.

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Nouvelles technologies et nouveaux modèles d’affaires : comment les prendre en compte sans mettre en péril la santé et la productivité des employés?

Nouvelles technologies et nouveaux modèles d’affaires : comment les prendre en compte sans mettre en péril la santé et la productivité des employés?

Le marché actuel se transforme à grande vitesse, obligeant les entreprises à demeurer innovantes et à s’adapter aux changements de l’environnement, dont l’intégration des nouvelles technologies. Nous présentons ici le résumé de trois rapports et événements illustrant les impacts de ce phénomène sur les entreprises.

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Les régimes de soins de santé offerts aux employés canadiens : ça vaut le coût ?

Les régimes de soins de santé offerts aux employés canadiens : ça vaut le coût ?

Le 14 juin dernier à Montréal, Sanofi Canada dévoilait les résultats de la 21e édition du Sondage Sanofi Canada sur les soins de santé. Sondant autant les travailleurs canadiens bénéficiant d’un régime de soins de santé offert par leur employeur (les participants) et les entreprises offrant à leurs employés un régime de soins de santé (les promoteurs), cette grande enquête permet de prendre le pouls de la santé des travailleurs canadiens et les préoccupations de leurs employeurs qui visent à la protéger ou la bonifier.

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Comment aborder le cancer en milieu de travail

Comment aborder le cancer en milieu de travail

Le cancer touche malheureusement de plus en plus d’individus, et par conséquent de travailleurs. Heureusement, l’amélioration des traitements permet maintenant d’envisager une meilleure espérance de vie. Mais cela implique aussi que les employés touchés par le cancer peuvent parfois demeurer au travail pendant leur traitement, revenir à l’emploi après leur maladie, ou encore jouer le rôle de proche aidant. Cela occasionne des défis non négligeables pour le milieu de travail.

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Événements pertinents
en santé et qualité de vie au travail

Voici quelques-uns des événements que Global-Watch surveille pour ses adhérents.

23 – 25 mars 2018

Québec, Canada

26 – 30 mars 2018

28th Annual Art & Science of Health Promotion ConferenceAmerican College of Lifestyle Medicine, American College of Preventive Medicine, American Psychological Association, National Institute for Occupational Safety and Health, Society for Nutrition Education and Behavior, WELLCOM

San Diego, États-Unis

27 – 28 mars 2018

Toronto, Canada

10 – 11 avril 2018

Montréal, Canada

19 – 21 avril 2018

33rd Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology-SIOP 2018 Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP)

Chicago, États-Unis

7 – 11 mai 2018

86e Congrès de l’ACFAS Association francophone pour le savoir

Chicoutimi, Canada

8 – 11 mai 2018

Bethesda, États-Unis

24 – 25 mai 2018

European Conference on Health Workforce Education and Research International Network for Health Workforce Education (INHWE)

Athènes, Grèce

27 – 30 mai 2018

12th Annual International Conference on Psychology Athens Institute for Education and Research

Athènes, Grèce

28 – 31 mai 2018

2e rencontre semi-annuelle du Réseau Global-Watch.com

Montréal, Canada

5 – 8 juin 2018

11e Congrès international sur le harcèlement au travail
Bullying2018
International Association for Workplace Bullying and Harassment (IAWBH)

Bordeaux, France

26 – 30 juin 2018

Montréal, Canada

9 – 11 août 2018

San Francisco, États-Unis

25 – 27 août 2018

Grenade, Espagne