Un rendez-vous incontournable pour soutenir les gestionnaires face aux pressions croissantes du monde du travail

Les bouleversements politiques et économiques, les transformations organisationnelles, l'arrivée rapide de technologies comme l'intelligence artificielle et la montée des incivilités redéfinissent le monde du travail. Ces changements exercent une pression croissante sur les organisations et complexifient le quotidien des gestionnaires.

En première ligne, ceux-ci doivent mobiliser leurs équipes, gérer l'incertitude, les tensions et les relations humaines, soutenir la santé mentale et le bien-être, tout en maintenant la performance. Jamais leur rôle n'a été aussi essentiel. Pourtant, les attentes à leur égard ne cessent de croître, les exposant eux-mêmes à une pression importante.

Comment mieux les soutenir pour qu'ils puissent exercer pleinement leur rôle et contribuer à la fois au bien-être des équipes et à la performance de l'organisation?

À l'occasion de ce nouveau Rendez-vous de la Communauté de pratique Global-Watch, nous vous invitons à explorer des pistes concrètes pour accompagner les gestionnaires dans cette réalité exigeante. Au programme : des éclairages d'experts, des échanges entre employeurs et des solutions pratiques pour renforcer leur capacité à relever les défis actuels et à favoriser une performance durable.

Cet événement s'adresse aux professionnels des ressources humaines, de la santé et sécurité au travail, de la prévention, du mieux-être organisationnel, ainsi qu'aux responsables du développement des talents et du leadership. Plus largement, il s'adresse à toute personne souhaitant mieux soutenir les gestionnaires dans un contexte de transformation continue.

Nous avons hâte de vous y retrouver. 

OBJECTIFS DE L'ÉVÉNEMENT

Ce Rendez-vous sera l’occasion de :

• Mieux comprendre les défis auxquels les gestionnaires sont confrontés dans un monde du travail en pleine transformation et leurs impacts sur la santé mentale, le bien-être et la performance.
• Identifier les compétences clés à développer pour permettre aux gestionnaires d’exercer leur rôle avec confiance, courage et efficacité dans des contextes complexes.
• Échanger entre employeurs sur les stratégies organisationnelles permettant de mieux soutenir les gestionnaires dans une perspective systémique et durable
• Repartir avec des pistes d’action applicables dans votre organisation afin de favoriser le bien-être des gestionnaires et des équipes qu’ils accompagnent.

PROGRAMME PRÉVISIONNEL

• 8h30 – ACCUEIL DES PARTICIPANTS (présentiel)
  Café et collation santé pour bien démarrer la matinée et favoriser les premiers échanges
• 9h - MOT D'INTRODUCTION
  Marie-Claude Pelletier
  Présidente et fondatrice
  Centre d’expertise Global-Watch
• PRÉSENTATION D'EXPERT
  Titre à venir
  Alain Gosselin, M. Sc., Ph. D.
  Professeur émérite, Gestion des Ressources Humaines
  HEC Montréal
• PRÉSENTATION : Nouvelle trousse d’outils Global-Watch 
  Des outils concrets, structurés et immédiatement mobilisables pour soutenir vos démarches en santé mentale et bien-être au travail
• PAUSE RÉSEAUTAGE
  Un moment privilégié pour échanger avec vos pairs, partager vos réalités et créer des synergies, en présentiel seulement.
• TÉMOIGNAGE D'EMPLOYEUR 
  Titre à venir
  
  Anne-Christine Bouchard
  Conseillère-cadre en prévention et gestion des risques au CIUSSS de la Capitale-Nationale
  CIUSSS de la Capitale-Nationale

  Karine Morin
  Cheffe de service de la qualité de vie au travail
  CIUSSS de la Capitale-Nationale
• ATELIER D’ÉCHANGES ET PLÉNIÈRE
  Un atelier collaboratif structuré pour transformer les apprentissages en pistes d’action concrètes, adaptées à vos réalités organisationnelles
• REMERCIEMENTS, ANNONCES ET CONCLUSION
• 13h30 : FIN DE L’ÉVÉNEMENT

Date de fermeture des inscriptions
19 novembre