Témoignages clients

Un taux de renouvellement d’adhésion de plus de 95 %, année après année, illustre clairement comment le choix et la qualité de nos outils, la pertinence de notre communauté internationale de pratique, la rigueur scientifique de nos contenus font de Global-Watch un partenaire stratégique pour répondre aux multiples besoins de chacun de nos empoloyeurs adhérents.

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Global-Watch, complice du Centre d’expertise mondial en santé et bien-être de CGI depuis 2018

« À CGI, nous croyons fermement que le bien-être au travail est essentiel à la réussite de nos professionnels et de notre organisation. C’est pourquoi, depuis six ans, CGI et son centre d’expertise mondial en santé et bien-être collaborent avec Global-Watch pour rester à l’affût des dernières tendances, ressources et études scientifiques dans le domaine. Nous bénéficions rapidement des meilleures pratiques et des connaissances d’experts en SQVT. Grâce à notre partenariat avec Global-Watch, nous pouvons proposer des outils concrets à nos employés. Global-Watch est une valeur ajoutée pour toute entreprise qui souhaite s'engager dans une démarche de santé et de bien-être au travail »

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Suzanne Bossy

Directrice, santé et bien-être Centre d’expertise mondial en RH, CGI

Entreprise multinationale de plus de 90 000 employés présente dans 40 pays dans le monde, CGI collabore avec Global-Watch depuis l’année de sa fondation en 2018. En plus de l'accès à la vulgarisation scientifique et aux outils, CGI a pu bénéficier de l’accompagnement de Global-Watch pour certains mandats, ainsi que d’activités de formation pour son centre d’expertise mondial en santé et bien-être.

Rendez-vous Global-Watch - 16 novembre 2023
Rendez-vous Global-Watch - 16 novembre 2023
Rendez-vous Global-Watch - 16 novembre 2023
Rendez-vous Global-Watch - 16 novembre 2023
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Une collaboration de longue date marquée par la compétence, l’efficacité et le soutien

« Nous souhaitions souligner la qualité exceptionnelle des services et solutions que vous offrez. La simplicité et la praticité de vos outils, ainsi que votre soutien personnalisé ont un impact significatif sur notre équipe. 

Votre engagement envers l’excellence est remarquable, et nous sommes reconnaissants d’avoir un partenaire aussi fiable et compétent. »

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Justine Granger

Cheffe, Centre d’excellence en santé globale, Hydro-Québec

Depuis plusieurs années, Global-Watch soutient le Centre d’excellence en santé globale d’Hydro-Québec dans ses projets ambitieux pour améliorer la santé mentale et le bien-être de ses employés. Grâce à sa communauté de pratique, Global-Watch a aussi contribué au rayonnement des initiatives d’Hydro-Québec à l’international.

Voyez ce que d’autres employeurs adhérents
disent de Global-Watch

« La trousse sur la charge de travail regorge d’outils intéressants, simples et concrets et qui permettent d’orienter vers la prise d’actions porteuses. Cette trousse nous redonne du pouvoir, comme gestionnaire ou comme employé, en matière de charge de travail. Elle nous permet de comprendre de quoi elle se constitue et surtout, nous mène à l’action. Cette trousse aborde aussi la notion des exigences émotionnelles, une réalité bien présente dans notre milieu et nous piste sur les bonnes stratégies de régulation émotionnelle. Une très belle trousse pour se familiariser avec le concept et agir concrètement au sein de nos milieux! »
Mélissa Rancourt

Coordonnatrice, partenaires ressources humaines et santé bien-être

« Je considère mon groupe de discussion thématique comme un lieu de ressourcement. Ces rencontres sont des opportunités d’apprentissages fantastiques car elles combinent des contenus théoriques de grande qualité, des moments de partage des pratiques et des expériences en organisation, des participants provenant d’organisations diversifiées et avec une animation très bien adaptée aux besoins des participants. Les sujets abordés sont en phase avec les enjeux vécus en organisation et sont traités de manière appliquée, ce qui m’aide réellement à faire évoluer ma pratique. »
Catherine Vallée

Conseillère en développement organisationnel

« Bien que mon horaire soit hyper chargé, chaque fois que je participe à vos événements, je me sens réénergisée et je me dis que je dois m’accorder plus de temps d’échange avec ce réseau que vous avez mis en place qui est hyper riche. »
Anick Hurtubise

Directrice adjointe – Santé organisationnelle et formation, CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

« Nous avons à notre disposition des kits opérationnels prêts à l’emploi. Cela nous fait gagner du temps, tout en sachant que nous avons ce qu’il faut pour intervenir en suivant les bonnes pratiques. »
Jean-François Enselme

Responsable Santé ‑ Sûreté ‑ Prévention Assurance, Groupe Avril

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