Rendez-vous Global-Watch de Paris

Cap sur la santé mentale des managers : ce que les RH peuvent faire 

Ouvert aux employeurs adhérents de Global-Watch et quelques employeurs invités.

Date et heure
Jeudi 12 juin 2025 - 14h00 à 18h30
(accueil dès 13h30)

Lieu

Bureaux de Engie, Paris, La Défense

1 Place Samuel de Champlain, 92400 Courbevoie

Type
Présentiel

Participez au Rendez-vous

Le Gouvernement français a désigné la santé mentale comme la « Grande cause nationale » pour l’année 2025, en raison de son importance et sa prévalence. Les personnes qui sont touchées par des problèmes de santé mentale sont présentes dans nos organisations et sont parfois en position de leadership.

Dans les 5 dernières années, les données rapportées au sujet de la santé mentale des managers sont frappantes : plus d’un manager sur trois présente un haut niveau de détresse psychologique, 10 % des managers présentent des symptômes dépressifs et 25 % affichent un bas niveau de bien-être. Les managers ressentent également un stress élevé, des enjeux d’épuisement professionnel et des difficultés à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ils sont aussi parfois la cible d’incivilités ascendantes, soit de la part de leurs subordonnés.

Sachant l’importance du rôle des leaders devant les défis actuels du monde du travail et dans le maintien de la santé mentale des salariés, il est essentiel qu’ils soient eux-mêmes en bonne santé mentale.

Quelles sont les mesures préventives, pratiques et l’accompagnement adaptés que peuvent mettre en place les RH pour soutenir les leaders? Heureusement, il en existe plusieurs! Et, vous les découvrirez en joignant notre Rendez-vous Global-Watch. Les inscriptions se terminent le 30 mai. 

Ce Rendez-vous sera l’occasion de / d’ : 

  • Comprendre les impacts du contexte actuel sur la santé mentale des managers
  • Connaître des pistes d’actions concrètes à mettre en place dans votre entreprise pour favoriser la santé mentale des managers
  • Découvrir la nouvelle trousse d’outils Global-Watch sur le sujet et ses utilités dans votre entreprise
  • Entendre un retour d’expérience d’employeur déployant des initiatives pour favoriser la santé mentale de ses managers

AU PROGRAMME

  • 13H30 : ACCUEIL
    Café, dessert et petites collations santé
  • MOTS D’INTRODUCTION
  • PRÉSENTATION D’EXPERTES : La santé psychologique des cadres de premier niveau: quels sont les risques psychosociaux spécifiques à considérer?
    Sabrina Pellerin, M. Sc.
    Candidate au doctorat en administration et chargée de cours, École des sciences de la gestion, UQAM
    Chercheure affiliée à la Chaire de recherche du Canada sur la régulation du digital dans la vie professionnelle et personnelle
  • PRÉSENTATION : Nouvelle trousse d’outils Global-Watch sur la santé mentale des managers 
  • PAUSE RÉSEAUTAGE
  • TÉMOIGNAGE D’EMPLOYEUR : Démarche et actions concrètes pour favoriser la santé mentale des managers chez CGI Europe de l’Ouest et du Sud 

    Massimo Genuardi
    Manager santé et bien-être au travail
    CGI -  Europe de l'Ouest et du Sud

    Marie Poggioli
    Manager santé et bien-être au travail
    CGI -  Europe de l'Ouest et du Sud
  • ATELIER DE BENCHMARK STRUCTUÉ ENTRE DRH D’ENTREPRISES ET PLÉNIÈRE
  • REMERCIEMENTS, ANNONCES ET CONCLUSION

En conférence et retour d'expérience employeur

Sabrina Pellerin

Sabrina Pellerin, M. Sc.

Candidate au doctorat en administration et chargée de cours, École des sciences de la gestion

Université du Québec à Montréal (UQAM)

Chercheure affiliée à la Chaire de recherche du Canada sur la régulation du digital dans la vie professionnelle et personnelle

Massimo Genuardi
Massimo Genuardi

Manager santé et bien-être au travail
CGI - Europe de l'Ouest et du Sud

Marie Poggioli
Marie Poggioli

Manager santé et bien-être au travail
CGI - Europe de l'Ouest et du Sud

Avec
Catherine Lepage

Catherine Lepage

Directrice, Accompagnement employeurs et Communauté de pratique
Global-Watch

Marie-Claude Pelletier

Marie-Claude Pelletier

Présidente et fondatrice
Global-Watch

Mathieu Sirois

Mathieu Sirois

Chef développement et partenariat
Global-Watch