Regards croisés sur les RPS : passer du constat à l’action
Outils, méthodes et pratiques efficaces pour une gestion durable

Date
Jeudi 21 mai 2026

Hybride (présentiel | virtuel)

Holiday Inn and Suites Montréal
Centre-ville Ouest

1390, Boulevard René-Lévesque Ouest, Montréal, QC H3G 0E3

Québec
9h à 12h30
(Accueil à 8h30)
France/Belgique
15h à 18h30

Un rendez-vous incontournable pour agir concrètement sur les risques psychosociaux (RPS)

Dans un contexte marqué par les incertitudes politiques et économiques, et par l’arrivée rapide de nouvelles technologies comme l’IA qui transforment les rôles et les façons de travailler, prendre soin de la santé psychologique au travail n’a jamais été aussi essentiel. Les risques psychosociaux (RPS) ne sont plus seulement un enjeu de prévention : ils sont au cœur de la performance durable et de la vitalité des organisations.

À l’occasion de ce nouveau Rendez-vous de la Communauté de pratique Global-Watch, nous vous proposons un moment privilégié pour passer du constat à l’action. Au programme : des outils concrets, des échanges riches et structurés, et des retours d’expérience inspirants pour nourrir vos réflexions et soutenir vos initiatives.

Cet événement s’adresse aux directions RH, SST, HSE, prévention et mieux-être, aux gestionnaires et leaders organisationnels, ainsi qu’à toutes les personnes engagées dans la création d’environnements de travail sains, humains et performants.

Nous avons hâte de vous y retrouver. 

OBJECTIFS DE L'ÉVÉNEMENT

Ce Rendez-vous sera l’occasion de :

  • Approfondir votre compréhension des risques psychosociaux (RPS) et des stratégies efficaces pour les prévenir durablement,
  • Découvrir en exclusivité les 3 nouvelles trousses pratiques développées par le Centre d’expertise Global-Watch sur les thèmes de la reconnaissance, de l’autonomie et de la justice organisationnelle, 
  • Échanger entre employeurs lors d’ateliers structurés favorisant le partage de pratiques concrètes,
  • Repartir avec des pistes d’action applicables dans votre organisation en matière de prévention de RPS.

PROGRAMME 

  • 8h30 – ACCUEIL DES PARTICIPANTS (présentiel)
    Café et collation santé pour bien démarrer la matinée et favoriser les premiers échanges
  • 9h / 15h - MOT D'INTRODUCTION
    Marie-Claude Pelletier
    Marie-Claude Pelletier
    Présidente et fondatrice
    Centre d’expertise Global-Watch
  • PRÉSENTATION EXPERTE (45min)
    Une conférence éclairante sur les leviers organisationnels permettant de prévenir les RPS et de renforcer la santé durable au travail
  • DÉVOILEMENT EXCLUSIF DES 3 NOUVELLES TROUSSES D'OUTILS GLOBAL-WATCH (20 min)
    Justice organisationnelle | Reconnaissance | Autonomie décisionnelle

    Des outils concrets, structurés et immédiatement mobilisables pour soutenir vos démarches de prévention des RPS
    Eva Milko
    Eva Milko
    Directrice développement et valorisation des connaissances
    Centre d’expertise Global-Watch
  • PAUSE RÉSEAUTAGE (30 MIN)
    Un moment privilégié pour échanger avec vos pairs, partager vos réalités et créer des synergies, en présentiel seulement.
  • TÉMOIGNAGE D'EMPLOYEUR - PANEL (30 MIN)
    Un échange authentique sur les défis et les bonnes pratiques en matière de gestion des RPS dans les organisations
    Emmanuelle Gaudette
    Emmanuelle Gaudette
    Directrice associée, Santé et bien-être
    Pratt & Whitney Canada
    Marc-André Pednault
    Marc-André Pedneault
    Directeur principal, Travail, santé et sécurité
    Conseil du patronat du Québec
    Marie-Claude Pelletier
    Animation par Marie-Claude Pelletier
    Présidente et fondatrice
    Centre d’expertise Global-Watch
  • ATELIER D’ÉCHANGES ET PLÉNIÈRE (1h15)
    Un atelier collaboratif structuré pour transformer les apprentissages en pistes d’action concrètes, adaptées à vos réalités organisationnelles
    Emmanuelle Gaudette
    Animation par Catherine Lepage
    Directrice, Accompagnement employeurs et Communauté de pratique
    Centre d'expertise Global-Watch
  • REMERCIEMENTS, ANNONCES ET CONCLUSION
  • 12h30 / 18h30 : FIN DE L’ÉVÉNEMENT

Pourquoi participer en présentiel ?

Bien que l’événement soit offert en format hybride, nous vous encourageons fortement à privilégier la participation en présentiel afin de :

  • Maximiser la richesse des échanges

  • Développer votre réseau professionnel

  • Vivre l’expérience immersive de la Communauté de pratique