Un rendez-vous incontournable pour agir concrètement sur les risques psychosociaux (RPS)
Dans un contexte marqué par les incertitudes politiques et économiques, et par l’arrivée rapide de nouvelles technologies comme l’IA qui transforment les rôles et les façons de travailler, prendre soin de la santé psychologique au travail n’a jamais été aussi essentiel. Les risques psychosociaux (RPS) ne sont plus seulement un enjeu de prévention : ils sont au cœur de la performance durable et de la vitalité des organisations.
À l’occasion de ce nouveau Rendez-vous de la Communauté de pratique Global-Watch, nous vous proposons un moment privilégié pour passer du constat à l’action. Au programme : des outils concrets, des échanges riches et structurés, et des retours d’expérience inspirants pour nourrir vos réflexions et soutenir vos initiatives.
Cet événement s’adresse aux directions RH, SST, HSE, prévention et mieux-être, aux gestionnaires et leaders organisationnels, ainsi qu’à toutes les personnes engagées dans la création d’environnements de travail sains, humains et performants.
Nous avons hâte de vous y retrouver.
OBJECTIFS DE L'ÉVÉNEMENT
Ce Rendez-vous sera l’occasion de :
- Approfondir votre compréhension des risques psychosociaux (RPS) et des stratégies efficaces pour les prévenir durablement,
- Découvrir en exclusivité les 3 nouvelles trousses pratiques développées par le Centre d’expertise Global-Watch sur les thèmes de la reconnaissance, de l’autonomie et de la justice organisationnelle,
- Échanger entre employeurs lors d’ateliers structurés favorisant le partage de pratiques concrètes,
- Repartir avec des pistes d’action applicables dans votre organisation en matière de prévention de RPS.
PROGRAMME
- 8h30 – ACCUEIL DES PARTICIPANTS (présentiel)
Café et collation santé pour bien démarrer la matinée et favoriser les premiers échanges
- 9h / 15h - MOT D'INTRODUCTION
Marie-Claude Pelletier
Présidente et fondatrice
Centre d’expertise Global-Watch
- PRÉSENTATION EXPERTE (45min)
Une conférence éclairante sur les leviers organisationnels permettant de prévenir les RPS et de renforcer la santé durable au travail
- DÉVOILEMENT EXCLUSIF DES 3 NOUVELLES TROUSSES D'OUTILS GLOBAL-WATCH (20 min)
Justice organisationnelle | Reconnaissance | Autonomie décisionnelle
Des outils concrets, structurés et immédiatement mobilisables pour soutenir vos démarches de prévention des RPS
Eva Milko
Directrice développement et valorisation des connaissances
Centre d’expertise Global-Watch
- PAUSE RÉSEAUTAGE (30 MIN)
Un moment privilégié pour échanger avec vos pairs, partager vos réalités et créer des synergies, en présentiel seulement.
- TÉMOIGNAGE D'EMPLOYEUR - PANEL (30 MIN)
Un échange authentique sur les défis et les bonnes pratiques en matière de gestion des RPS dans les organisations
Emmanuelle Gaudette
Directrice associée, Santé et bien-être
Pratt & Whitney Canada
Marc-André Pedneault
Directeur principal, Travail, santé et sécurité
Conseil du patronat du Québec
Animation par Marie-Claude Pelletier
Présidente et fondatrice
Centre d’expertise Global-Watch
- ATELIER D’ÉCHANGES ET PLÉNIÈRE (1h15)
Un atelier collaboratif structuré pour transformer les apprentissages en pistes d’action concrètes, adaptées à vos réalités organisationnelles
Animation par Catherine Lepage
Directrice, Accompagnement employeurs et Communauté de pratique
Centre d'expertise Global-Watch
- REMERCIEMENTS, ANNONCES ET CONCLUSION
- 12h30 / 18h30 : FIN DE L’ÉVÉNEMENT
Pourquoi participer en présentiel ?
Bien que l’événement soit offert en format hybride, nous vous encourageons fortement à privilégier la participation en présentiel afin de :
-
Maximiser la richesse des échanges
-
Développer votre réseau professionnel
-
Vivre l’expérience immersive de la Communauté de pratique