(accueil dès 12h30)
Lieu
Hôtel Holiday Inn, salle Selke, 15e étage
1390 Boul. René-Lévesque O, Montréal, QC H3G 0E3
Ouvert aux employeurs adhérents de Global-Watch et quelques employeurs invités.
Hôtel Holiday Inn, salle Selke, 15e étage
1390 Boul. René-Lévesque O, Montréal, QC H3G 0E3
Dans les 5 dernières années, les données rapportées au sujet de la santé mentale des gestionnaires sont frappantes : plus d’un gestionnaire sur trois présente un haut niveau de détresse psychologique, 10 % des gestionnaires présentent des symptômes dépressifs et 25 % affichent un bas niveau de bien-être. Les gestionnaires ressentent également un stress élevé, des enjeux d’épuisement professionnel et des difficultés à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ils sont aussi parfois la cible d’incivilités ascendantes, soit de la part de leurs subordonnés.
Sachant l’importance du rôle des leaders devant les défis actuels du monde du travail et dans le maintien de la santé mentale des salariés, il est essentiel qu’ils soient eux-mêmes en bonne santé mentale.
Quelles sont les mesures préventives, pratiques et l’accompagnement adaptés que peuvent mettre en place les RH pour soutenir les leaders? Heureusement, il en existe plusieurs! Et, vous les découvrirez en joignant notre Rendez-vous Global-Watch. Date limite des inscriptions 20 mai 2025.
Candidate au doctorat en administration et chargée de cours, École des sciences de la gestion
UQAM
Chercheure affiliée à la Chaire de recherche du Canada sur la régulation du digital dans la vie professionnelle et personnelle
Directrice adjointe, santé organisationnelle et formation
CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montréal
Directrice, Accompagnement employeurs et Communauté de pratique
Global-Watch
Présidente et fondatrice
Global-Watch
Chef développement et partenariat
Global-Watch