--- title: Découvrez nos 6 nouvelles formations individuelles pour renforcer le bien-être de vos équipes description: Peu de temps ? Peu de budget ? Améliorez la santé mentale de vos employés dès aujourd’hui grâce à des formations rapides, basées sur la science, sans vous ruiner. image: https://global-watch.com/hubfs/Formations.webp --- Blogue de Global-Watch # Découvrez nos 6 nouvelles formations individuelles pour renforcer le bien-être de vos équipes septembre 8, 2025 #### ![BLOG - Conférences & Formation (1200 x 627 px) (1)](https://global-watch.com/hs-fs/hubfs/BLOG%20-%20Conf%C3%A9rences%20%26%20Formation%20(1200%20x%20627%20px)%20(1).png?width=3750&height=1959&name=BLOG%20-%20Conf%C3%A9rences%20%26%20Formation%20(1200%20x%20627%20px)%20(1).png) #### Peu de temps ? Peu de budget ? Améliorez la santé mentale de vos employés dès aujourd’hui grâce à des formations rapides, basées sur la science, sans vous ruiner    [CRÉEZ VOTRE PROFIL VISITEUR ET PROFITEZ DE NOTRE OFFRE DE -25% AVEC LE CODE FORM25LANC](https://global-watch.com/acces-visiteur-gratuit-academie-global-watch)    Que vous dirigiez une petite PME ou une grande organisation, vous rencontrez peut-être ces enjeux dans votre quotidien : surcharge de travail, tensions émotionnelles, hyperconnexion, risques psychosociaux… Ces défis fragilisent vos employés, épuisent vos gestionnaires et, au final, freinent la performance globale de votre organisation.   ### Les chiffres parlent d’eux-mêmes et ils sont préoccupants  - Chaque semaine, **500 000 Canadiennes et Canadiens **s’absentent du travail pour des raisons de santé mentale, représentant 51 milliards $ par an. - En France, **3 personnes sur 4 rencontrent** un problème de santé mentale lié à leur travail et 70 % de celles qui en rencontrent se désengagent de leur vie professionnelle pour cette raison. (Etude Ipsos et AXA, « Mind Health Report », 2024)  Ces chiffres cachent une réalité humaine : fatigue, démotivation, isolement, anxiété. ### Face à ces constats, nous avons conçu une solution rapide et accessible pour soutenir vos équipes #### Une solution clé en main, basée sur la science Chez Global-Watch, nous savons que vos ressources, de temps et d’argent, sont limitées. C’est pourquoi l'Académie Global-Watch propose aujourd’hui 6 nouvelles formations individuelles, rapides, accessibles et bâties sur des bases scientifiques. Concrètes, flexibles et adaptées à vos réalités, elles vous permettent d’agir vite, avec des résultats durables. Chaque formation est : - **Fiable **: conçue par des experts en santé mentale au travail et basée sur les recherches les plus récentes. - **Pratique **: des exemples proches de vos enjeux et des exercices interactifs immédiatement applicables. - **Accessible **: formats courts (1 h à 1 h30), disponibles en ligne 24/7, pour suivre ces formations à votre rythme. - **Universelle **: pertinente autant pour une petite PME que pour une grande organisation. - **Reconnue officiellement** : chaque formation est reconnue comme formation par l’Ordre des Conseillers en ressources humaines du Québec (CRHA). En d’autres mots : vous investissez peu, mais vous récoltez beaucoup : en bien-être, en engagement, en performance durable! [DÉCOUVREZ NOS 6 FORMATIONS DISPONIBLES](https://global-watch.com/formations-individuelles-academie-global-watch#formations2) OFFRE DÉCOUVERTE **Jusqu’au 31 octobre 2025, **bénéficiez de** 25 % de réduction** sur toutes nos formations individuelles avec le code promotionnel** FORM25LANC.** **Un climat de travail sain ne devrait jamais être un luxe.** Avec les formations Global-Watch, offrez à vos équipes une santé mentale durable… et donnez à votre organisation l’élan qu’elle mérite. **PROFITEZ DE L'OFFRE DÈS MAINTENANT!** #### **ÉTAPE 1** [Créez votre accès](https://global-watch.com/acces-visiteur-gratuit-academie-global-watch) #### **ÉTAPE 2** [PROFITEZ DE NOTRE OFFRE](https://global-watch.com/portail/liste-formations-individuelles)   ![close-button](https://global-watch.com/hubfs/raw_assets/public/Global%20Watch%20Website%20Theme/images/module-icons/close.svg) Nous vérifions que vous avez bien accès à ce document. Si c'est le cas, une nouvelle fenêtre devrait s'ouvrir automatiquement. Une erreur est survenue. Veuillez réessayer. Si le problème persiste, contactez-nous. ![loader](https://global-watch.com/hubfs/raw_assets/public/Global%20Watch%20Website%20Theme/images/module-icons/loader.svg) Accéder à Global-Watch [ Créer un accès visiteur gratuit ou adhérer ](https://global-watch.com/adherez-a-global-watch) #### Partagez cette actualité: [mailto:?body=https://global-watch.com/blogue/decouvrez-nos-6-nouvelles-formations-individuelles-pour-renforcer-le-bien-etre-de-vos-equipes](mailto:?body=https://global-watch.com/blogue/decouvrez-nos-6-nouvelles-formations-individuelles-pour-renforcer-le-bien-etre-de-vos-equipes) ### Bénéficiez dès maintenant de l’ensemble de nos produits et services [ Adhérez à Global-Watch ](https://global-watch.com/adherez-a-global-watch) ## Actualités [ Consulter toutes les nouvelles ](https://global-watch.com/en/blog) [![featured_image](https://global-watch.com/hs-fs/hubfs/FT_Image_Outil_GDC_3.png?width=427&height=247&name=FT_Image_Outil_GDC_3.png "featured_image") ](https://global-watch.com/blogue/decouvrez-trois-nouveaux-outils-pour-mieux-preserver-la-sante-psychologique-des-travailleurs-lors-des-changements) ### [Découvrez trois nouveaux outils pour mieux préserver la santé psychologique des travailleurs lors des changements](https://global-watch.com/blogue/decouvrez-trois-nouveaux-outils-pour-mieux-preserver-la-sante-psychologique-des-travailleurs-lors-des-changements) [ 6 juillet 2026 ](https://global-watch.com/blogue/decouvrez-trois-nouveaux-outils-pour-mieux-preserver-la-sante-psychologique-des-travailleurs-lors-des-changements) [![featured_image](https://global-watch.com/hs-fs/hubfs/TrousseAutonomie_Featuring.webp?width=427&height=247&name=TrousseAutonomie_Featuring.webp "featured_image") ](https://global-watch.com/blogue/autonomie-travail-prevenir-rps-renforcer-engagement) ### [Développer l’autonomie au travail : la nouvelle trousse d’outils pour prévenir les RPS et renforcer l’engagement](https://global-watch.com/blogue/autonomie-travail-prevenir-rps-renforcer-engagement) [ 17 juin 2026 ](https://global-watch.com/blogue/autonomie-travail-prevenir-rps-renforcer-engagement) [![featured_image](https://global-watch.com/hs-fs/hubfs/RDv_GW_2026-05-21_Featuring.webp?width=427&height=247&name=RDv_GW_2026-05-21_Featuring.webp "featured_image") ](https://global-watch.com/blogue/risques-psychosociaux-et-sante-mentale-au-travail-retour-sur-le-rendez-vous-global-watch-du-21-mai) ### [Risques psychosociaux et santé mentale au travail : retour sur le Rendez-vous Global-Watch du 21 mai](https://global-watch.com/blogue/risques-psychosociaux-et-sante-mentale-au-travail-retour-sur-le-rendez-vous-global-watch-du-21-mai) [ 2 juin 2026 ](https://global-watch.com/blogue/risques-psychosociaux-et-sante-mentale-au-travail-retour-sur-le-rendez-vous-global-watch-du-21-mai)