Descriptif de la formation
La charge de travail constitue un enjeu de plus en plus présent dans les organisations. La pandémie a bouleversé des modes de travail déjà sous pression et les conséquences se feront sentir au courant des prochaines années. Il importe donc de former les équipes internes, dont les managers, pour démystifier le sujet, développer une compréhension et un langage communs et actualisés, tout en amorçant les discussions sur les actions à mettre en pratique pour en limiter les effets négatifs sur le bien-être individuel et collectif, ainsi que la performance durable de l’organisation.
Les formations individuelles sont disponibles via l'espace connecté.
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Objectifs d’apprentissage
- Identifier les défis relatifs à la gestion de la charge de travail en lien avec les nouvelles réalités du monde du travail
- Distinguer l’ensemble des composantes qui forment la charge de travail réelle
- Mettre en pratique des actions pour mieux équilibrer votre charge de travail et celle de votre équipe
Contenus abordés
- Composantes de la charge de travail
- Définition de la charge de travail
- Dimensions de la charge de travail
- Pistes d’action concrètes pour prévenir et agir sur la charge de travail
Public cible
Professionnels en ressources humaines et responsables de la démarche
attestation de formation
Tous les participants recevront une attestation de formation.
La formation représente 1h45 de formation reconnue dans le cadre du programme de formation continue de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA).
Global-Watch est un organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail du Québec aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre.
Format et durée
La formation d'une durée de 1h45 est offerte sous forme de vidéo accessible via l'espace connecté.
Envie d’aller plus loin sur ce sujet avec votre entreprise ? La formation de l’Académie Global-Watch est aussi offerte en conférence virtuelle en entreprise avec un atelier interactif pour stimuler échanges, réflexion et passage à l’action.
