À propos de Global-Watch
S’inspirer des meilleures pratiques dans le monde pour favoriser la santé et la qualité de vie au travail.
Global-Watch repère pour les employeurs les pratiques et les outils les plus efficaces et éprouvés en santé et qualité de vie au travail (SQVT), provenant des experts, pays et chercheurs, leaders dans leurs domaines respectifs.
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Quoi de neuf ?
Marie-Claude Pelletier, reconnue chef de fil dans le secteur des avantages sociaux au Québec
Un bel honneur pour la présidente et fondatrice de Global-Watch
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Collaboration internationale Belgique-Québec pour favoriser les bonnes pratiques en santé et qualité de vie au travail
La signature a eu lieu à Bruxelles en compagnie du délégué général du Québec à Bruxelles
read moreGlobal-Watch à la Conférence annuelle de l’Association de la retraite et des avantages sociaux du Québec (ARASQ)
Conférence sur « La responsabilité sociale au cœur de nos organisations : pour un engagement stratégique et durable »
read moreGlobal-Watch à l’Université de l’Association nationale des directeurs en ressources humaines (ANDRH) en France
Conférence sur les tendances et perspectives internationales en santé et qualité de vie au travail
read moreLe Groupe AÉSIO et Global-Watch nouent un partenariat innovant pour développer la qualité de vie au travail
La signature a eu lieu dans le cadre d’un Rendez-Vous Global-Watch
read moreÉconomiser temps et ressources, tout en bénéficiant des bonnes pratiques en SQVT
Ne pas réinventer ce qui existe déjà
Rigueur et pertinence
- Faciliter le développement des connaissances
- Partager entre employeurs
- Faciliter la collaboration internationale avec les milieux universitaires
- Favoriser des résultats significatifs et durables
- Guider selon un cadre d’intervention structurant
Articles de vulgarisation scientifique
- Des recherches récentes dans le monde
- Sélectionnées selon des critères de rigueur et de pertinence
- Des recommandations d’actions concrètes
- Environ 25 sujets traités / an
Exemples de sujets traités
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Risques psychosociaux |
Stress financier |
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Conciliation travail-vie personnelle |
Charge de travail |
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Harcèlement / intimidation |
Pleine conscience |
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Présentéisme |
Normes |
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Hyperconnexion |
Etc. |
Les moyens
La plateforme web avec licences d’accès
Les Rendez-Vous Global-Watch
- En présentiel :
- Rencontres de deux jours
- Matinales
- En virtuel
- Visioconférences
- Webinaires
La conciergerie de services
En résumé
Un contenu sélectionné avec rigueur
Des outils concrets
Des échanges avec d’autres employeurs
Une collaboration innovante avec le milieu universitaire
Une collaboration (communauté de pratique) internationale
Nos partenaires
Partenaire de réalisation
des interprétations scientifiques
Avec le soutien
de
