ADHÉRER À GLOBAL-WATCH

Favoriser le passage des
pratiques prometteuses et de la
science vers l’action

Le Réseau Global-Watch est une plateforme internationale collaborative qui favorise le passage de la science à l’action, l’interaction des employeurs et l’intégration des pratiques en santé et qualité de vie au travail.

L’importance d’agir en santé et qualité de vie au travail

Que l’on parle de risques psychosociaux ou de stress, de santé, de maladies chroniques ou de bien-être favorisant la productivité, la rétention et l’engagement du personnel, la santé et la qualité de vie au travail sont des enjeux présents dans nos organisations depuis quelques années. Devant l’ampleur de ces défis croissants, nous avons tous avantage à apprendre les uns des autres et à gagner du temps.

Pour qui est Global-Watch ?

 

  • Vous êtes une entreprise de 100 employés ou +?
  • Le bien-être et la performance de vos équipes vous tiennent à coeur?
  • Vous cherchez à bénéficier d’outils concrets basés sur la science et les pratiques prometteuses dans le monde pour passer à l’action?
  • Vous voulez partager et échanger avec d’autres employeurs dans un environnement neutre et ressourçant?
  • Ou simplement être au fait des tendances internationales, des pratiques exemplaires concernant divers sujets touchant la santé et qualité de vie au travail?
 

Global-Watch est pour vous ! Contactez-nous pour échanger sur vos besoins et préciser comment Global-Watch pourra aider votre organisation à passer des pratiques prometteuses et de la science à l’action en matière de santé et qualité de vie au travail.

Contactez notre équipe.

 

Options d’adhésion

 

Trois niveaux d’adhésion sont offerts:

Adhésion de baseAdhésion réseauAdhésion personnalisée

 

Selon vos besoins et priorités, nous ajustons votre forfait avec les produits et services suivants:

  • Différentes trousses thématiques d’outils clés en main;
  • Articles et vidéos de vulgarisation scientifique;
  • Témoignages d’employeurs et histoires de cas;
  • Participation à la communauté de pratique;
    La Communauté de pratique Global-Watch est composée exclusivement d’employeurs provenant de différents pays. Elle se concrétise sous forme de groupes de travail thématiques, de groupes d’accompagnement virtuel et d’échanges avec des experts et d’autres employeurs lors de Rendez-vous Global-Watch.
  • Veille régulière des développements et pratiques prometteuses dans le monde;
  • Conciergerie de services;
    Global-Watch offre un service de conciergerie afin de répondre à certains besoins précis ou ponctuels de ses adhérents (ex.: informations spécifiques, choix de prestataires, aide à la réflexion, etc.). L’accès à la conciergerie de services est accordé, selon le niveau d’adhésion, en fonction d’une banque d’heures incluse à l’adhésion, ou moyennant des frais supplémentaires.
  • Nombre de licences souhaité.

Témoignages des adhérents

« Nous avons à notre disposition des kits opérationnels prêts à l’emploi. Cela nous fait gagner du temps, tout en sachant que nous avons ce qu’il faut pour intervenir en suivant les bonnes pratiques. »

– Jean-François Enselme, Groupe Avril

 

« Global-Watch nous permet de sortir de nos références habituelles, bénéficier de meilleures pratiques dans le monde et que cela se traduise par des dossiers thématiques concrets et des capsules d’experts. »

– Réal Cassista, Directeur, Gestion de la santé, Ressources humaines et Communications, Desjardins

 

 

« Nous sommes toujours à la recherche de pratiques innovantes en SQVT. L’équipe de Global-Watch fait un excellent travail de recherche, de tri, de priorisation et d’analyse, et cela nous sauve énormément de temps. »

– Marie-Hélène Favreau, Directrice en santé mentale, pratiques en milieu de travail et gestion de l’invalidité, Bell Canada

 

«  Global-Watch nous permet d’accéder facilement à un contenu crédible, et des résultats issus de la recherche. C’est une valeur ajoutée pour nous de faire partie de la communauté Global-Watch, car nous sommes constamment inspirés par le contenu fourni et les expériences des autres adhérents. »

– Suzanne Bossy, Directrice santé et mieux-être, CGI

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