Adhérer à Global-Watch
S’inspirer des bonnes pratiques dans le monde pour favoriser la santé mentale et le bien-être au travail dans votre entreprise
L’adhésion à Global-Watch
Selon vos besoins et priorités, nous ajustons votre adhésion avec les produits et services suivants :
1. Être accompagné et soutenu dans vos démarches par des ressources expertes neutres et fiables
2. Sauver du temps
- Accès directs aux bonnes pratiques dans le monde
- Outils rigoureux, bilingues, clés en main pour passer à l’action
3. Maintenir ou développer vos connaissances
- À l’affût de solutions à la fine pointe
- Accès à des experts universitaires
4. S’inspirer et échanger avec d’autres équipes RH d’employeurs dans le monde, vivant des enjeux similaires
Être adhérent à Global-Watch c’est un accompagnement stratégique et concrètement :
1. L’accès via une plateforme web exclusive à :
- Trousses / Coffrets d’outils sur des sujets d’actualité
- Histoires de cas
- Experts scientifiques
- Une multitude d’outils divers sur des sujets de l’heure
3. L’échange régulier avec d’autres équipes RH dans le cadre de groupes de travail structurés et les Rendez-vous Global-Watch avec l’apport d’experts universitaires
4. Veille des pratiques mondiales envoyée périodiquement
5. Conférences en entreprise à tarif préférentiel
6. Accompagnement stratégique personnalisé à tarif préférentiel
Une offre personnalisée selon vos besoins!
Demande d’information sur l’adhésion
Un membre de notre équipe vous contactera rapidement afin de planifier une rencontre d’information!
Témoignages des adhérents
« Nous avons à notre disposition des kits opérationnels prêts à l’emploi. Cela nous fait gagner du temps, tout en sachant que nous avons ce qu’il faut pour intervenir en suivant les bonnes pratiques. »
– Jean-François Enselme, Groupe Avril
« Global-Watch nous permet de sortir de nos références habituelles, bénéficier de meilleures pratiques dans le monde et que cela se traduise par des dossiers thématiques concrets et des capsules d’experts. »
– Réal Cassista, Directeur, Gestion de la santé, Ressources humaines et Communications, Desjardins
« Nous sommes toujours à la recherche de pratiques innovantes en SQVT. L’équipe de Global-Watch fait un excellent travail de recherche, de tri, de priorisation et d’analyse, et cela nous sauve énormément de temps. »
– Marie-Hélène Favreau, Directrice en santé mentale, pratiques en milieu de travail et gestion de l’invalidité, Bell Canada
« Global-Watch nous permet d’accéder facilement à un contenu crédible, et des résultats issus de la recherche. C’est une valeur ajoutée pour nous de faire partie de la communauté Global-Watch, car nous sommes constamment inspirés par le contenu fourni et les expériences des autres adhérents. »
– Suzanne Bossy, Directrice santé et mieux-être, CGI
Pour qui est Global-Watch ?
- Vous êtes une entreprise de 200 employés ou + ? (nos outils rejoignent davantage les besoins des employeurs ayant plus de 200 salariés)
- Le bien-être et la performance de vos équipes vous tiennent à cœur?
- Vous cherchez à bénéficier d’outils concrets basés sur la science et les pratiques prometteuses dans le monde pour passer à l’action?
- Vous voulez partager et échanger avec d’autres employeurs dans un environnement neutre et ressourçant?
- Le déploiement de votre stratégie interne requiert une démarche structurante?
- Ou simplement être au fait des tendances internationales, des pratiques exemplaires concernant divers sujets touchant la santé et qualité de vie au travail?
Global-Watch est pour vous ! Contactez-nous pour échanger sur vos besoins et préciser comment Global-Watch pourra aider votre organisation à passer des pratiques prometteuses et de la science à l’action en matière de santé et qualité de vie au travail.
