Des contenus vulgarisés pour contribuer à maintenir à haut niveau vos connaissances sur les dernières avancées scientifiques

  • Déployer sa stratégie santé mentale et bien-être au travail en se basant sur les données probantes.
  • Poser un regard rigoureux sur les tendances actuelles en départageant le vrai du faux pour briser des mythes ou apporter des nuances.
  • Mettre en place les facteurs de succès qui vous permettront d’avoir un impact significatif et durable dans votre organisation.
« Nous sommes dans un contexte d’infobésité, où l’information et les conseils de toutes sortes foisonnent sur la toile. Notre souhait est de rendre les connaissances scientifiques largement accessibles pour tout employeur, gestionnaire ou employé désireux de bénéficier de connaissances rigoureuses, objectives et de pistes d’actions concrètes. »
Marie-Claude Pelletier

Présidente et fondatrice de Global-Watch

« Global-Watch permet de s’approprier la littérature scientifique et de la mettre en pratique à l’aide des nombreux outils proposés. C’est un partenaire privilégié pour nous aider à améliorer le bien-être au travail au sein de notre organisation. »
Nathalie Méan

Gestionnaire des ressources humaines, Service public de Wallonie

« Nous bénéficions des ressources Global Watch depuis cette année et la pertinence des sources, le travail d’analyse et la retranscription en outils et fiches accessibles à tous nous facilitent la vie. Le gain de temps pour nous est considérable. »
Emmanuelle Chauvelié

Responsable QVCT, Service du commissariat des armées

Une collaboration scientifique internationale

Selon les sujets et les outils, Global-Watch repère l’expertise et vous propose des contenus vulgarisés et des pistes d’actions issues d’experts provenant de différents pays.

Layer_1 (1)