Description de la conférence
en entreprise
Aujourd’hui, plus d’un gestionnaire sur trois présente un niveau élevé de détresse psychologique, et près d’un sur dix rapporte des symptômes dépressifs. Pressions multiples, surcharge émotionnelle, exigences contradictoires et incivilités fragilisent leur santé mentale et limitent leur capacité à soutenir efficacement leurs équipes.
Basée sur 75 références scientifiques et rapports, ainsi que sur des pratiques terrain reconnues, cette conférence met en lumière les risques psychosociaux propres aux gestionnaires et les « angles morts » encore trop souvent négligés, tels que l’isolement émotionnel, la charge invisible, l’hyperconnexion ou le manque de reconnaissance.
Elle propose des leviers concrets pour renforcer la résilience, instaurer un climat de sécurité psychologique et outiller les gestionnaires afin qu’ils puissent mieux se protéger tout en soutenant la performance collective. Une occasion privilégiée de mieux comprendre les défis souvent invisibles des gestionnaires et de repartir avec des repères et des actions concrètes pour les soutenir durablement.
Objectifs d’apprentissage
- Comprendre les enjeux psychologiques des gestionnaires et leurs conséquences (détresse, fatigue, épuisement professionnel, perte de confiance)
- Connaître les principaux risques, pièges et angles morts liés au rôle de gestionnaire
- Agir en adoptant des solutions concrètes pour soutenir la santé mentale, prévenir les risques et créer des environnements plus sains et résilients
Contenus abordés
- Un bilan complet de la santé mentale des gestionnaires
- Des stratégies pratiques pour aider les organisations à soutenir les gestionnaires
- Des conseils clés en main pour aider les gestionnaires à préserver leur santé mentale et leur résilience
- Des informations et des conseils sur les risques psychosociaux propres aux gestionnaires, angles morts et pièges à éviter
Public cible
Professionnels en ressources humaines, responsables en santé organisationnelle et gestionnaires / managers.
Format, durée et langue
Format : offerte en mode virtuel ou présentiel
Durée : 60 minutes
Langue : français et anglais
Atelier
La conférence peut être suivie d'un atelier participatif qui impliquera les participants dans des discussions visant à approfondir leurs connaissances et encourager leurs propres réflexions en fonction de leur contexte.
- Durée de l'atelier : 30 ou 90 minutes en fonction de l'option choisie
Différentes options pédagogiques sont offertes et pourront être discutées avec Global-Watch, selon vos besoins.
Matériel fourni
Tous les participants recevront un document de synthèse reprenant les points essentiels abordés.
À noter : le document de présentation de de la conférence ne sera pas mis à disposition des participants.
Tarification
Tarif fourni sur devis, en fonction des besoins, du nombre de conférences, de la formule choisie et de la langue.