Jusqu’au 31 octobre 2025, bénéficiez d’une offre exceptionnelle.
- 500 $ de rabais (ou 350 €) sur la conférence « Santé mentale des gestionnaires » et sur toutes les autres conférences en indiquant le code "CONFGW2025".
- Offre valable uniquement pour les 10 premières conférences vendues (conférence santé mentale des gestionnaires et toutes les autres conférences de notre catalogue) avant le 31 octobre et données d’ici le 20 décembre.
Description de la conférence
en entreprise
Dans un environnement de travail en constante évolution, entre transformations numériques, instabilité économique et télétravail, les gestionnaires sont en première ligne. Leur rôle stratégique les expose à des risques psychosociaux importants, souvent sous-estimés, mais aux impacts bien réels sur la performance et la stabilité des équipes.
Cette conférence met en lumière les pressions spécifiques vécues par les gestionnaires : surcharge de travail, responsabilités accrues, conflits de rôle, incivilités, isolement et effacement des frontières entre vie professionnelle et personnelle. Les gestionnaires de premier niveau, en particulier, sont confrontés à une position intermédiaire fragile qui affecte leur équilibre psychologique.
Basée sur les meilleures pratiques en santé organisationnelle, la conférence s’adresse aux professionnels RH et propose des leviers concrets pour agir : soutien organisationnel, clarification des rôles, prévention de l’épuisement, et développement de la résilience.
Objectifs d’apprentissage
- Comprendre les enjeux psychologiques spécifiques des gestionnaires, notamment la surcharge de travail, le stress et l’épuisement, ainsi que leur impact sur la santé mentale et la performance des équipes.
- Connaître les risques psychosociaux spécifiques aux gestionnaires, leurs impacts sur leur bien-être mental et les peurs liées à leur rôle, telles que la gestion des tensions et la pression constante.
- Agir en mettant en place des solutions concrètes pour créer un environnement de travail plus sain, prévenir les risques psychosociaux et soutenir les gestionnaires dans leur rôle, favorisant ainsi la performance collective
Contenus abordés
- Le contexte organisationnel et la santé mentale des gestionnaires | Comment la pandémie, les transformations du travail et la surcharge de responsabilités ont fragilisé la santé mentale des gestionnaires, placés sous pression constante.
- Risques psychosociaux et peurs de gestion | Une analyse des tensions vécues par les gestionnaires, telle que la surcharge, les conflits de rôle, l’isolement hiérarchique, etc.
- Des leviers concrets pour soutenir les gestionnaires | Un aperçu des ressources stratégiques pouvant être mobilisées pour soutenir les gestionnaires, comme la formation, accompagnement psychologique, ajustements organisationnels et création de conditions favorables à la résilience.
Public cible
Professionnels des ressources humaines, responsables de la santé organisationnelle.
Format et durée
Offertes en mode virtuel ou présentiel de 1,5 heure ou 2,5 heures, elles incluent 2 parties :
- Partie 1 : Présentation de contenu (environ 60 minutes)
- Partie 2 : Atelier de travail dirigé (option 30 ou 90 minutes)
Différentes options pédagogiques sont offertes et pourront être discutées avec Global-Watch, selon vos besoins.
Atelier
La conférence sera suivie d'un atelier participatif qui impliquera les participants dans des discussions visant à approfondir leurs connaissances et encourager leurs propres réflexions en fonction de leur contexte.
Matériel fourni
Tous les participants recevront un document de synthèse reprenant les points essentiels abordés.
Le document de présentation de de la conférence ne sera pas mis à disposition des participants.
Tarification
Tarif fourni sur devis, en fonction des besoins, du nombre de conférences, de la formule choisie et de la langue.