Outils et ressources complémentaires

Le centre d’expertise Global-Watch offre à ses employeurs adhérents une variété de connaissances scientifiques vulgarisées, trousses d’outils, et formations/conférences en matière de santé mentale et bien-être au travail.

Certains sont aussi accessibles gratuitement avec un compte gratuit. 

Voici une sélection du matériel qui pourrait vous intéresser en lien avec le thème de la conférence.

INTERPRÉTATIONS SCIENTIFIQUES EN ACCÈS GRATUIT :

• Une main d’œuvre résiliente et performante en situation de stress: quelles implications pour l’employeur?
• Job crafting et leisure crafting, des moteurs de création de sens et d’engagement au travail
• Servir avec le sourire, plus facile à dire qu’à faire !
• Et si on s’occupait aussi de la santé psychologique des gestionnaires?

CONFÉRENCES EN ENTREPRISES LIÉES AU SUJET :

• Gestionnaires sous tension : santé mentale, risques et leviers d’action
• La charge émotionnelle : Une composante méconnue de la charge de travail
• Au-delà de la charge de travail prescrite : mieux comprendre et gérer la charge de travail réelle
• Entretenir les liens sociaux entre collègues : pour une collaboration optimale et la prévention des conflits

POUR LES ADHÉRENTS DE GLOBAL-WATCH

• Outil - Le sens au travail une réflexion bénéfique
• Outil - 7 conseils pour recréer les liens sociaux dans son équipe
• Trousse d’outils - Santé mentale des gestionnaires : de la prise de conscience à l'action
• Trousse d’outils - Évaluer et équilibrer la charge de travail : Une responsabilité et des bienfaits partagés
• Trousse d’outils - Guide d’accompagnement : indicateurs et tableau de bord en santé mentale et bien-être au travail
• Trousse d’outils : Évaluation des risques et facteurs de risques psychosociaux (RPS) liés au travail

Consultez la section Adhérer pour en savoir plus sur l'adhésion au Centre d'expertise Global-Watch.