Nous sommes heureux de vous annoncer le lancement de la nouvelle trousse Santé mentale des gestionnaires : de la prise de conscience à l’action, développée par l’équipe de Global-Watch. Cette trousse a été conçue pour soutenir les professionnels RH et les dirigeants d’organisation dans la prévention de l’épuisement professionnel et le renforcement de la résilience des gestionnaires, en misant sur des stratégies concrètes, ancrées dans les meilleures pratiques organisationnelles et appuyées par plus de 75 références scientifiques.
Une réponse stratégique à un enjeu urgent :
La santé mentale des gestionnaires
La santé mentale des gestionnaires est aujourd’hui un enjeu stratégique pour les organisations. Trop souvent perçus uniquement comme des vecteurs de soutien pour leurs équipes, les gestionnaires sont pourtant eux aussi confrontés à des défis psychologiques importants : surcharge de travail, tensions paradoxales, incivilités, pression constante de performance, isolement et bien plus. Dans un contexte de transformation rapide du travail, leur bien-être est mis à rude épreuve.
Près d’un gestionnaire sur trois présente un haut niveau de détresse psychologique, et les gestionnaires de premier niveau sont particulièrement touchés. La pandémie, le télétravail, la digitalisation et les exigences accrues ont amplifié leur charge émotionnelle, avec des répercussions directes sur leur efficacité, leur santé et celle de leurs équipes.
Une trousse complète en 10 outils pratiques
Composée de 10 outils, cette trousse propose une démarche structurée et évolutive, allant du diagnostic à l’action. Elle vise à :
- Outiller les ressources humaines pour mieux comprendre et agir sur les risques psychosociaux spécifiques aux gestionnaires;
- Fournir aux gestionnaires des stratégies d’autosoins et de résilience adaptées à leur réalité;
- Impliquer les salariés dans une dynamique de soutien collectif pour favoriser un environnement sain et durable.
Disponible pour les employeurs adhérents seulement
Un levier de performance collective
Investir dans la santé mentale des gestionnaires, c’est renforcer la capacité des organisations à faire face aux défis du travail contemporain. Un gestionnaire en bonne santé mentale est mieux outillé pour :
- Prendre des décisions éclairées
- Soutenir et mobiliser ses collaborateurs
- Créer un climat de travail positif et résilient
- Réduire les coûts liés à l’absentéisme, au présentéisme et au roulement du personnel
Disponible dès maintenant pour les employeurs adhérents
La trousse Santé mentale des gestionnaires : de la prise de conscience à l’action est maintenant disponible pour tous les membres adhérents de Global-Watch. Nous vous invitons à découvrir cette précieuse ressource et à l’utiliser pour soutenir concrètement vos leaders et créer un environnement où le bien-être de chacun devient une priorité organisationnelle.
Disponible pour les employeurs adhérents seulement
