Comprenez les impacts des transformations organisationnelles et agissez concrètement pour préserver le bien-être de vos équipes
Dans un contexte politique et économique marqué par des changements fréquents, simultanés et rapides, les entreprises doivent composer avec des exigences d’adaptation de plus en plus élevées, au risque de fragiliser à la fois la santé mentale des employés et la performance globale. Derrière chaque réorganisation, chaque nouvel outil ou chaque changement de cap, ce sont des équipes entières qui doivent s’ajuster, souvent rapidement, parfois dans l’incertitude.
Cette conférence propose aux professionnels RH une approche claire et structurée pour mieux comprendre ces enjeux et accompagner les transformations avec plus de justesse et d’impact.
Accédez à la conférence et renforcez vos pratiques RH face aux enjeux du changement.
Que propose la conférence « Agir sur la santé mentale en contexte de changement » ?
S’appuyant sur 78 références de la littérature gris et scientifique ainsi que sur des pratiques terrain, la conférence vous permet de :
- Comprendre le contexte de transformation actuel et ses effets sur les repères de travail
- Identifier les impacts et signaux faibles de détresse chez les individus et les équipes
- Analyser les mécanismes du changement (cognitifs, émotionnels, relationnels et temporels)
- Agir avant, pendant et après le changement avec des actions concrètes
- Outiller les pratiques RH et managériales pour soutenir la sécurité psychologique et l’adaptation
L’objectif : vous aider à anticiper les risques, ajuster vos pratiques et faire du changement une opportunité durable.
Pourquoi offrir cette conférence à vos équipes ?
En seulement 60 minutes, vous permettez à vos équipes RH de :
- Mieux comprendre ce qui fragilise (ou soutient) la santé mentale en période de changement
- Prendre du recul sur leurs pratiques actuelles
- Identifier des leviers concrets, applicables rapidement
- Soutenir les gestionnaires dans leur rôle clé
- Contribuer à des transformations plus durables et mobilisatrices
Et pour aller plus loin, un atelier participatif (30 à 90 minutes) permet aux participants d’ancrer les apprentissages dans leur réalité et de réfléchir à leurs propres enjeux.
Faites du changement un levier de santé mentale et de performance.
Contactez-nous pour découvrir la conférence et ses modalités.
Un tarif préférentiel est offert pour les employeurs adhérents.
