Charge de travail et risques psychosicaux (RPS)
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Catégorie : Contenus scientifiques Global-Watch
Retour au travail – l’affaire de tous !
En s’attardant sur les troubles musculosquelettiques et les troubles mentaux communs, qui représentent la majorité des causes d’absence prolongées au travail, Durand et collaborateurs (2014) proposent un processus de retour au travail en six étapes qui implique les différentes parties prenantes de l’organisation.
Le travail hybride de demain : Pistes de réflexion pour les travailleurs
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Le travail hybride de demain : Pistes de réflexion pour les managers
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Incivilités numériques au travail. Comprendre pour réguler et prévenir.
Que sont les incivilités numériques, et comment se manifestent-elles au travail?
Bien communiquer pour faciliter la transition vers le travail en mode hybride
Comment monter un plan de communication efficace pour diminuer les effets négatifs associés à un changement.
