Les incivilités, définies comme des comportements déviants de faible intensité et ambiguë quant à leur intention de nuire, représentent un facteur de stress interpersonnel important sur le lieu de travail. Il est difficile de les détecter, de les évaluer et d’agir pour en limiter les effets négatifs sur la santé mentale et le bien-être.
Cette trousse a été spécialement conçue pour vous soutenir dans une démarche de reconnaissance des dimensions de la charge de travail afin de mieux l’évaluer et arriver à l’équilibrer.
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Cette trousse a été spécialement conçue pour vous soutenir dans la mise en place d’une démarche efficace d’évaluation des RPS, afin de favoriser un milieu de travail sain, protecteur et bienveillant pour tous vos collaborateurs.
Cette trousse de 8 outils vise à vous soutenir dans le déploiement de votre démarche d’évaluation des risques psychosociaux du travail. Elle porte principalement sur la compréhension de ces risques et sur le volet évaluation. Global-Watch a revu une soixantaine de sources à l’étape de la recherche documentaire. Trente parmi celles-ci ont été sélectionnées pour le développement des outils.
Michèle Parent, Conseillère stratégique séniore chez de Global-Watch, invitée à titre de conférencière au Congrès collectif sur la thématique de : L’inflation menace les régimes : les coûts de certains services explosent! Doit-on les garder ou les éliminer?
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