
Une nouvelle plateforme web pour mieux répondre à vos besoins
L’équipe de Global-Watch a travaillé sans relâche dans la dernière année afin de concevoir une nouvelle plateforme web qui réponde mieux aux besoins de tous ses utilisateurs.
L’équipe de Global-Watch a travaillé sans relâche dans la dernière année afin de concevoir une nouvelle plateforme web qui réponde mieux aux besoins de tous ses utilisateurs.
Le sens au travail est devenu une préoccupation majeure au cours des trente dernières années. Aujourd’hui, il est courant d’entendre parler de la perte de sens généralisée chez les travailleurs. Mais où est passé ce sens perdu ?
Dévoilement des cinq lauréats de l’édition 2024 du concours de bourses de vulgarisation scientifique Global-Watch – FRQ en santé mentale et bien-être au travail.
Les entreprises ont un rôle clé à jouer pour créer un environnement de travail inclusif et bienveillant. En reconnaissant et en répondant aux besoins spécifiques des femmes en période de périménopause et de ménopause, elles peuvent non seulement améliorer la qualité de vie de leurs employées, mais aussi favoriser une culture d’entreprise plus inclusive et performante.
La charge de travail constitue un enjeu omniprésent dans les organisations, surtout avec les bouleversements survenus au courant des récentes années. Les conséquences se font sentir sur la santé et le bien-être des équipes, et sur la capacité de faire face aux nouveaux défis quotidiens.
Nous sommes généralement familiers avec les exigences de quantité de travail, de délais serrés, d’urgences à gérer, ou encore avec les exigences physiques qu’impliquent certains types d’emploi, mais la dimension émotionnelle de la charge, bien que vécue par tous les travailleurs, demeure à ce jour peu comprise, alors que son impact sur le bien-être des personnes est majeur.
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