Manchette, Nouvelles Global-Watch
Global-Watch est heureux d’être représenté au Congrès RH 2023 qui se déroulera à Québec les 3 et 4 octobre prochain. La conférence intitulée 5 éléments clés pour réussir votre évaluation des risques psychosociaux liés au travail : que disent la science et la pratique sur un bien-être durable? sera livrée par Étienne Fouquet, Ph.D., Chef contenu et transfert de connaissances, Michèle Parent, M. Sc. A., CRHA, Conseillère stratégique séniore, ainsi que Catherine Lepage, MSW, Directrice accompagnement employeurs et communauté de pratique.
Nouvelles Global-Watch
Le 13 juin dernier s’est tenu le Rendez-vous Global-Watch de Paris qui a regroupé de nombreux participants de diverses organisations en France et en Belgique sur la thématique de Favoriser le soutien entre managers : assises scientifiques et retour d’expérience d’employeur.
Manchette, Nouvelles Global-Watch
Nous avons le plaisir d’annoncer l’arrivée d’Étienne Fouquet au poste de Chef Contenus et transfert de connaissances. Avec son bagage académique et terrain en santé mentale, comportement organisationnel, neuroscience et gouvernance, Étienne supervisera l’ensemble des développements de contenus au bénéfice de nos adhérents.
Nouvelles Global-Watch
Le 25 mai dernier s’est tenu le Rendez-vous Global-Watch de Montréal sur la thématique des risques psychosociaux liés (RPS) au travail. L’événement a regroupé une cinquantaine de participants de diverses organisations au Québec.
Nouvelles Global-Watch
Un aperçu de la couverture médiatique pour le Lancement des Tendances internationales Global-Watch 2023 en santé mentale et bien-être au travail
Nouvelles Global-Watch
Vous avez envie de mettre votre expertise en santé mentale et bien-être au travail (SMBET) à contribution auprès d’entreprises dans le monde tout en participant directement à la croissance d’une PME en plein essor? L’équipe de Global-Watch est à la recherche d’une personne ayant une solide compréhension du milieu corporatif, à l’affut des recherches dans le domaine de la SMBET, et ayant la capacité de bâtir et optimiser un portefeuille d’outils répondant aux besoins des employeurs.
