Participation au projet de recherche – Validation d’un outil d’autogestion de la santé psychologique et contenus complémentaires sur le sujet.
L’autogestion de la santé psychologique au travail est une approche qui gagne en popularité dans les organisations. Par ailleurs, il ne s’agit pas d’un remède miracle à toute difficulté et, pour l’utiliser efficacement, il est important de bien comprendre ses rouages, avantages et limites.
Devant la montée des enjeux de pénurie et de rétention de la main d’oeuvre, des problèmes de santé physique et psychologique et des conséquences humaines et financières y étant associés, nombreuses sont les grandes organisations à travers le monde qui investissent désormais dans des initiatives visant à prendre en considération la santé mentale, le bien-être et la qualité de vie au travail.
Sachez qu’il est important de personnaliser votre démarche d’indicateurs et tableau de bord pour obtenir des résultats durables qui mobilisent toutes les parties prenantes.
15 juin 2022
Rencontre spéciale du Groupe de travail thématique sur le Retour au travail après une absence de longue durée pour raison de santé psychologique
30 juin 2022
Rendez-vous Global-Watch à Paris
Webinaire gratuit Global-Watch 18 mai 2022 – Dévoilement et présentation des outils en CTFVP développés avec la participation financière du ministère de la Famille du Québec.
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